在加州做生意，年底錯過這張表格可要壞事了！

2017年勞工保險（Workers’ Compensation Insurance）法規有何新變化？！

如果您在加州做生意，當老闆、會計的， 一定不會沒有聽説過勞工保險，也一定知道勞工保險是加州勞工法要求每個公司行號必須為員工購買，以應對工傷意外風險的保險。

此前，公司老闆（Officer/ members of the board directors of Corporations, or general partners /managing members of Partnerships/LLC）都可以申請豁免購買勞工保險。而1月1日開始，新法規AB 2883正式實施，申請豁免的門檻也被大大提高了！從前一些通過申請豁免來節省勞工保險費的途徑也被堵死了！一起來看看，哪些情況，您不再會被豁免購買勞工保險。

1、股份公司，如果您持股不到15%

勞工保險計費方法是透過每位參保員工的年薪乘以勞工保險費率來計算，投保人數多寡，也大大影響著保費。新法生效之前，僱主只要在公司持股超過1% ，就可以選擇不參保。因此我們有看到，比如，一些公司給高薪高階管理人員分配小額股份，進而豁免參保勞工險，並節省保費。這種做法，在新15%的標準下將不再可行。

2、1月1日前沒有簽署豁免表格

如果您在股份公司持股超過15%，或者是合夥公司（Partnerships）、有限責任公司（LLC）的擁有人，也必須在2016年12月31日之前，由本人簽署豁免表格（Waiver），否則保險公司也會將您自動加保哦！

(豁免表格範例)

自動加保帶來的直接影響就是保費。雖然，不少僱主爲了省錢省稅，會把自己的薪水開很低，可是勞工保險公司在計算僱主保費的時候，可是有自己的一套薪資標準哦。從2017年1月1日起，僱主的最低年收入會以48, 100美元計算，如果被自動加保，公司勞工保險的費用可能隨時增加，根據行業性質，少則數百元，多則數千元都有可能！

當然，這個新的法規也是為了更好的保護勞工和僱主的權益，使保障内容更透明、更明確。華興保險商業勞工保險專家也特別提醒：不同于其它保險，一旦不幸工傷發生，勞工保險醫療等理賠是沒有上限的。作爲僱主，如果會親自參與很多實地工作，比如華人餐廳老闆幫忙後廚、搬運卸貨親自上陣、或經常出差，參保勞工保險也不失爲一種周全的考慮。

來源：華興部落格