哈佛大学"亚裔招生歧视案"胜诉有其道理!值得广大家长深思反省 | 豪杰训练中心周主任

時間:10/04/2019 瀏覽: 1653
哈佛大学这个成立於1636年,有近400年历史的学府,在筛选新生入学的过程中,自然有一套属於他们几百年传承,专业的眼光,来挑选他们所谓的尖子学生,哪里是华裔家长心𥚃想的,眼里看到的,那些潜薄的项目。

华裔学生和家长,要有一个明确的概念,学生想要进入这些私立优质大学,首要条件就是本身必需具备核心价值Core Value - 强大的写作,沟通和领导能力。大学招生考官从学生的论文和面试过程中,才能正确无误的解晰,透彻,看清楚一个孩子,是不是人才,可以経过大学专业课程栽培,毕业以後成大器,职场生涯不但成功,并且可以做领导Leader的尖子学生,而不是只会考试拿高分,典型的华裔孩子!



华裔学生和家长,但凡遇到孩子失败的困境,不去深切的检讨,根本的原因,縂爱拿”种族歧视”这四个字,做为孩子失败的挡箭牌。在美国,种族歧视这个问题永远存在,是一个现象Situation, 目前为止,谁也无法改变,我们这些外来移民的家庭,必须要敎育下一代的年轻人,勇敢的面对,不要逃避。家长要在陪伴儿女成长的道路上面,努力加强孩子的核心价值Core Value - 强大的写作,沟通和领导能力,帮助他们大学毕业以後,在职场生涯,能够展露头角,跳脱亚裔的天花板Jumping  out of Bamboo Ceilings, 打入美国主流的上层,成为职场的精英! 

图片翻摄自网路,版权归原作者所有。如有侵权请联系我们,我们将及时处理。

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