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微博美国春季招人形势巨变，留美最佳途径揭秘！
時間:02/15/2020
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今年春招已正式开启！
春招向来时间段、岗位少、竞争激烈
而美国地区的春招大环境
更是发生不小的变化
整体倾向于招聘低年级学生
科技类岗位机会多、商科类机会少
这些变化，你都了解了吗？
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美国春招大变天，让人措手不及
最大的变化就是，
美国已全面关闭2019年毕业生的求职岗位，所以只能选择归国求职机会。而2020年毕业和2021年毕业的同学，美国的职位机会相对多一些。
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2020年毕业生，留美的选择有这些
2020年毕业的留学生，想在美国求职全职岗位，只剩最后一次春招的机会了。
然而根据岗位开放情况来看，今年美国春招只开放了2020年毕业生的科技类岗位和非常少量的会计类岗位。
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此处的科技并不仅限定于科技公司，像
J.P.Morgan、Accenture等公司也可以申请，但岗位性质偏科技类，例如
Data、Engineer等等。
图/J.P.Morgan
如果想要求职金融、四大、咨询类岗位，建议转战归国，因为从目前求职大环境来看，无论美国还是中国，90%的全职Offer都是通过Return Offer发放的。
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2021年毕业生，立刻申请实习！
2021年毕业的同学，春招是你在美国找summer intern的最后机会！如果实习期间拿到return offer，毕业就能直接留在美国。
目前，美国各大行业均针对2021届毕业生开放2020暑期实习岗位，包括投行、四大、科技等等岗位，部分岗位即将截止，大家赶快投递！
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以上岗位是针对2021年6月毕业的同学，但如果你计划在2021年12月毕业，那么你还有更多机会。
随后，Credit Suisse也开放了针对
2021毕业生的实习岗位。
这些岗位对GPA没有明确的限制，只要求申请人在2021年12月或2022年6月毕业。
同样，Citi也开启了2021的岗位，加入到人才抢夺大战中。
图/Citi官网
Citi和Credit Suisse的Return Offer概率很高，只要实习好好表现，90%的概率会拿到Return Offer，因为某个全职岗位可能需要3-4个人，他们就会先招4-5个实习生考察。
而Goldman Sachs和J.P.Morgan的某个全职岗位可能只需要1-2个人，但却会招聘10个实习生进来，所以Return Offer的竞争异常激烈。
春招求职不仅要看岗位，更要看毕业时间！
针对毕业时间求职，才能抢占先机
来源：dreambigcareer
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