加州新法案 农历新年成加州法定假日

時間:10/03/2022 瀏覽: 6122

9月30日(周五)，加州州长纽森签署了令一项重磅法案，农历新年正式被列入加州州假日。
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由加州30名议员共同提出起草的AB 2596提案，于8月31号在参议院以77票赞成，0票反对获得通过，并于9月13日递交给州长。
9月30日(周五)，州长纽森签署了这项法案，农历新年正式被列入加州州假日。
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截图来自openstates.org
众议员罗达伦(D-Campbell)在Twitter上对州长签署AB 2596表示感谢。
该法案授权从2023年开始，所有加州雇员可利用8小时的假期、年假或补偿休假来代替获得8小时的个人假期积分来庆祝农历新年。
纽森鼓励立法机构确定标准，以帮助评估和告知未来建立额外的州假期。
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州长纽森在签署信中写到，“农历新年，是一个抛开过去一年的烦恼，祈求进步和好运的节日。将农历新年列入加州假日，是承认亚裔美国人给加州带来的多样性文化，并为所有加州人提供了参与庆祝农历新年机会。”纽森也曾表示，对加州丰富的种族多样性和背景感到非常自豪。 
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这项新的州法律，授权任何加州的雇员获得8小时的假期，而并非个人假期，并利用8小时的假期、年假或补偿假过农历新年。
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截图来自openstates.org。
随着农历新年成为法定叫人，加州现在已新增三个州假期，其余两个分别为包括六月节(Juneteenth)和种族灭绝纪念日(Genocide Remembrance Day)。
今年早些时候，联邦众议员孟昭文(D-N.Y.)提出一项法案，将农历新年设为联邦假日。
希望在2023年春节(2023年1月22日)前通过法案，让大家都可以在农历新年这一天放假，也能让更多美国人都了解春节对于中国人的意义。
农历新年通常在一月底或二月初举行，不仅仅是中国人，韩国人、越南人以及其他亚洲社区也都在庆祝。根据农历日历，这个特殊的时间标志着春天的到来。
另外加州的法律并未要求雇主给员工带薪休假，同时员工假期上班也不需要给额外的工资。
虽然是这样，但是很多雇主仍旧会给员工带薪休假，或者在假期给额外“加班费”。
如果在雇佣合同中承诺支付假日工资，雇主就有义务履行该承诺。
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图片截取自shouselaw.com

加州雇主都有哪些节假日会为雇员提供带薪休假日？

  • 除夕或元旦，
  • 马丁·路德·金日，
  • 总统日，
  • 阵亡将士纪念日，
  • 7月4日或独立日，
  • 劳动节，
  • 哥伦布日或土著人民日，
  • 退伍军人节，
  • 感恩节，
  • 平安夜或者圣诞节


加州没有法律规定企业：

  • 假期暂停营业或
  • 假期给员工一天休假

这意味着雇主并不总是有法律追索权：
  • 如果雇主没有提供带薪假期，或
  • 如果他们只得到假日工作小时的正常工资


公司是否给予雇员带薪假期并不重要。然而，相关加班费和最低工资法律对雇员仍然有效。
举个例子，加州的B先生计划在圣诞节为雇主工作10个小时，前8个小时在法律上无权获得任何额外工资，但他有权利在后面的2个小时获得正常工资1.5倍的工资。


来源：网络

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