2019新冠狀病毒疾病迫使雇主和僱員迅速修改工作時間,並經常支付。新的工作安排和降薪讓一些H-1B持有者懷疑自己能否同時為多個H-1B雇主工作。
如果第二個雇主同時為僱員提交H-1B申請,那麼為兩個雇主工作確實是可能的。為了同時提交H-1B申請,H1-B持有者必須在第一家公司(公司A)擁有有效身份,然後B公司可以同時提交H1-B申請。第二家公司必須從勞工部獲得經認證的勞動條件申請(LCA),並向美國公民及移民服務局單獨提交H1-B申請。 H1-b持有者在同時工作的情況下,技術上可以有兩個全職職位,但是,如果不能同時從事兩個全職工作,美國公民及移民服務局將拒絕同時申請全職工作的H-1B申請。因此,第二家公司申請兼職比全職更為謹慎。
此外,H-1B持有者可以在H-1B兼職條件下擔任兩個兼職職位,每周少於35小時的任何工作都被視為兼職。 H1-B持有者可以為多個H-1B雇主遠程工作,只要LCA和H1-B申請正確提交,包括遠程工作地點,並且應滿足所有LCA張貼要求。
同時從事H1-B工作的要求與任何其他H1-B申請相同,該職位屬於專業職業,要求在與該職位相關的領域至少獲得學士學位,滿足所有現行工資要求,且公司存在建立誠信僱傭關係的權利。
H1-B持有者可以在H1-B上與多個雇主合作,即使工作在完全不同的領域。第二份工作應符合H1-B簽證專業職業標準的資格。一旦H1-B持有人收到美國公民及移民服務局的收據,此人就可以開始為第二位雇主工作。無需等待美國公民及移民服務局的批准。
美國公民及移民服務局沒有明確向主要H1-B雇主發送第二雇主B的同時H1-B信息。 H1-B持有人沒有義務將第二次僱傭通知主要H1-B雇主。高級處理也可用於並發H1-B。
本文是Law Office of Carrie Chan為廣大華人社區提供的移民法律信息,並非對個案的法律意見。
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