EB-1A杰出人才是美国第一优先移民类别，美国欢迎世界各国的优秀人才通过这种方式移民来美国。EB-1（包括EB-1A杰出人才，EB-1B杰出教授/研究人员，EB-1C跨国公司经理） 。

EB-1A的申请人一般需具备一下三个特点：

- 属于行业领域内小范围的顶尖人才

- 杰出具有持续性

- 来美后有意继续在你所属的专业领域工作，并且将为美国带来实质性利益。

相较于其它签证类别，EB-1A最大的优势在于申请人不需要美国雇主，等待移民排期短，申请批淮后可快速获得绿卡，是很多精英人士移民美国的不二选择。之前没有排期，我们客人3天批淮马上就进入NVC-领事馆程序，或在美国调整身份。

EB-1A有十个审核标准，申请人至少需要符合其中的三个，就是大家常说的 “十选三”。 当然，如果你有能力获得奥运奖牌这类家喻户晓的国际性大奖，就不会被“十选三”的条件所束缚，只要是国际顶尖奖项，一项就够。

哪10项标准呢？“十选三”的10个标准是：

1. 获得过全国性或国际性奖项；

2. 有专业协会会员资格；

3. 专业刊物或主流媒体报导过您及相关工作；

4. 评审本行业内他人工作；

5. 对本行业作出重大贡献；

6. 发布著作在国内外刊物上刊登；

7. 在知名机构/团体中担任领导或要职；

8. 享受高薪；

9. 主要作品在艺术展览中展出；

10. 在表演艺术上获得商业成功。

注意：如果与上述规定中的十项标淮不符，若具有同等重要的其他证明，同样可考虑。

其实EB-1A并没有想象中的那么高大上，对应的是我们中国人都知道的行行出状元。不过实际申请中并不是简单的满足“十选三” 就可以了。也可能符合了三项还是被拒绝。

下面为大家介绍，移民局在审核时通常使用的2步分析法：

第一步，移民官考察申请人是否满足基本的“十选三”条件，或者申请人是否获得过一次性的国际顶尖大奖；

- 属于行业领域内小范围的顶尖人才

- 杰出具有持续性

- 来美后有意继续在你所属的专业领域工作，并且将为美国带来实质性利益

     

第二步：认为申请人满足基本的“十选三”条件后，移民局会继续总体评估：申请人是否属于行业领域内小范围的顶尖人才？举例：教授都会有著作发布、参加评审工作、在他的领域内有重大贡献，也有媒体报道，达到了 “10选3” 基本要求；那如何证明这位教授比同行更优秀呢？如果不能证明顶尖，也无法通过EB-1A。

总结来说，对EB-1A申请人来说，所从事的领域不是关键，重要的是能否符合“十选三”基本条件，能否在专业领域内超越其它同行，成为顶尖人才。当然，承办律师和专业团队也很重要，如何能够将申请人的优秀资质在移民官面前充分展现和论证。

律师介绍：

臧迪凯(Joseph Tsang)律师，法学博士，Tsang＆Associates律所管理合伙人，专精EB-1A、EB-1C、商业移民，美国移民律师协会、加州律师协会成员。现任Tsang＆Associates臧迪凯联合律师事务所（前身为1984年成立喜瑞都移民法律中心）管理合伙人，拥有EB-1A杰出人才1天获批、美国公司0员工L-1延期、为被拒EB-1C翻案获绿卡等众多成功案例，帮助世界各地成千上万家庭成就美国梦。 

陈婕律师，上海交大法律硕士，上海律师协会成员，自2005年开始涉外法律工作，在涉外民商、美国投资与移民、涉外婚姻家庭、签证&出入境等领域有长期研究及丰富的实务经验，15年实务，跨越语言文化差异，更懂中国客户。现加盟美国Tsang& Associates臧迪凯联合律师事务所，中美律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。

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文章来源：Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所

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