戴喬登律師在南加州地區是享譽盛名的律師，專精勞工法、商業法、性騷擾,民事訴訟等。他也成功地處理了棘手的性騷擾的難案，幫助當事 人贏得最大的利益和最高的賠償。

加州最高法院将就业職場方面的性骚扰定义为“在必要的工作表现范围之外进行的行为，可能是出于卑鄙或偏执或出于其他个人动机而为个人满足而进行的行为。” Reno v。Baird（1998）18 Cal.4th 640,645 76 Cal.Rptr.2d 499，502。这些案件主要是基于工作场所的性骚扰。。 在性骚扰诉讼中律师代表客户需要大量的精力和时间。 当事人和律师需要做好搜集证据准备。 我们在处理此类问题上的经验和知识，获得了胜诉的判决以及许多有利的解决方案。

職場性騷擾十分普遍，最佳的處理方式就是面對加害人，不容忍並依法报告，立即委任專業律師處理，爭取法律上應得的損害賠償是保䕶自己的必要及最好方法。否則只會讓自己受傷更重。

戴喬登律師有 30 多年經驗的出庭大律師，他是位職業道德高尚的律師，他不計報 酬幫助弱者、保護弱者。

事務所有經驗豐富的講國語的法律助理。歡迎需要法律幫助的人直接聯繫戴喬登律師亊務所。 電話： 626--382--6364 .