2月4日下午，美国移民局USCIS终于拨开今年H-1B抽签的疑云，敲定了2021年H-1B抽签依然适用以往随机抽签的方式，并适用至2021年12月30日。也就是说，今年参与H-1B抽签的申请人们，无论工资高低，都有同等的中签机会。马上下个月3月1号将进行的第一批抽签和未来可能会有的补抽环节都将适用该标准。

在此之前，1月8号国土安全局DHS曾公布将在今年3月9号以按薪资排序的方式进行H-1B抽签，一时间引发广大留学生以及雇主的讨论。但时间紧迫，移民局无法在仅60天的时间内完成所有新抽签方式所需要的系统开发、测试、人员培训等工作。最终决定推迟新的抽签方式。

今年：最后一年适用完全随机的抽签模式，不按工资排序，与往年保持一致

未来：确定适用以薪资排序的方式，2021年12月31日开始实行

然而，这个好消息是有时限的。我们1月12日发表的公众号文章H-1B以工资排位代替抽签，如何见招拆招？已为大家分析过改为明年生效的抽签新政。简而言之，各行各业缺乏工作经验的职场新人们中签的几率非常低，若工资水平仅能够满足level 1的要求，则毫无中签可能。

距离2022财年的H-1B抽签仅剩一个月，留给申请人和雇主的考虑时间已不多。对薪资水平较低的申请人来说，今年是申请h-1b不能错过的末班车。向专业律师咨询申请可能性，与雇主及时完成沟通是绝对的第一要务。

李荻律师事务所拥有一批经验丰富，高效专业的移民团队，成功办理了各种移民案件，包括婚姻绿卡、EB2、EB3、H-1B签证、L-1签证，身份转换，签证延期以及各类移民签证问题。如果您在美国有任何有关身份或签证的问题，欢迎与李荻律师事务所联络。

电话：626-723-4849

邮箱：info@dililaw.com

微信号：dililaw

**本文由李荻律师及其团队原创，版权属于李荻律师事务所。转载请注明出处，使用不得侵犯相关权利人的合法权利。

参考资料：https://www.federalregister.gov/documents/2019/01/31/2019-00302/registration-requirement-for-petitioners-seeking-to-file-h-1b-petitions-on-behalf-of-cap-subject