雇主在雇佣员工时有些问题是不可以问的，涉嫌年龄，性别、种族、身体残疾和信仰的歧视，但是也有一些特例。雇主学会保护自己和自己的企业吧，雇员如有感到自己的权益受到了冒犯，也可以向EEOC平等就业委员会提出投诉。
