【法訊】加州新ADU法案出台有哪些法律問題需關注| 博仁聯合律師事務所
12/04/2023 鄭博仁聯合律師事務所【帕薩迪納】在加州，佣金(Commission)制度在勞工法中一直是一個受到廣泛關注和討論的話題。加州勞工法法律規定複雜，對雇主和員工都有著嚴格的要求。在确定加州有关使用佣金作为报酬形式的规定之前，了解加州如何定义佣金至關重要。
前檢察官、亞凱迪亞市長，現任亞市市議員、
那麼什么算是佣金、
什么是佣金？
鄭博仁律師表示，有些雇主使用 "佣金 "一词来指各种各样的付款。但是，从法律上讲，
可由雇主自由決定而非强制性的付款（如：节假日奖金，
加州关于佣金薪酬的法律
在加州，佣金薪酬由州法律和联邦法律共同規範。
- 《加州劳动法典》(California Labor Code)第 204 條：要求每月至少向员工支付两次佣金。
- 《加州劳动法典》第 2751 节：要求雇主向佣金制员工提供一份书面合同，
详细说明佣金的计算和支付方法。 - 《加州劳动法典》第 2752 节：要求收取佣金的雇员收到一份已签名的佣金协议副本。
- 《加州劳动法》第 2753 节：要求收取佣金的员工收到一份书面声明，
说明其赚取和拖欠的佣金。 - 《加公平劳动标准法》(Fair Labor Standards Act)与佣金支付
涉及佣金薪酬的主要联邦法律是《公平劳动标准法》（FLSA）。
这意味着员工的所有工作时间，包括产生销售佣金的时间，
佣金协议必须是书面形式吗？
如果您的薪酬全部或部分以佣金为基础，
合同条款将规定何时會赚取佣金，同時也代表何时拖欠您佣金。
合同还将确定佣金的计算方法（例如，
佣金与加州加班法
如果您领取的是佣金，当您一天工作超过 8 小时或一周工作超过 40 小时（或在某些情况下超过双倍时间；更多信息请参阅《
如果您属于 "外部销售人员"(outside salesperson)，则无权获得加班费。
即使您不符合外部销售人员的资格，但如果符合以下所有条件，
- 您在专业、技术、文秘、机械或商贸（零售）行业工作。
- 您的时薪至少是最低工资的一倍半。
- 您的工资至少有一半来自佣金。
否则，除非有其他加班例外情况，
这可以是您通常的佣金率，也可以是您一周的总收入（工资加佣金）
在加州何时必须支付佣金
您的书面佣金协议将决定您何时获得佣金。
但是，一旦您赚取了佣金，加州的正常发薪日法律就会适用。
當您终止雇佣关系時
如上所述，您的书面佣金协议规定了您何时获得佣金。
如果您在未提前 72 小时通知的情况下辞职，雇主必须在 72 小时内支付可合理计算的佣金。如果您在提前 72 小时通知的情况下辞职，雇主必须在您离职的最后一天支付佣金。
未付佣金該怎么办？
如果您的雇主拒绝向您支付您赚取的佣金，
- 查看您的雇佣合同和佣金协议。如果您有书面雇佣合同或佣金协议，
请仔细查看，以了解您的雇主是否真的有错。 - 与雇主沟通。在采取法律行动之前，
请尝试与雇主非正式地解决此事。 - 详细记录您的收入和未支付的佣金。
记录佣金收入和任何未支付的佣金，包括金额和日期。 - 提出工资索赔。如果您的雇主不支付您赚取的佣金，
请向加州劳动标准执行处 (California Division of Labor Standards Enforcement, DLSE) 提出工资索赔。您可以在线、邮寄或亲自提出索赔。 申请有严格的时间限制，因此不要拖延。 - 咨询律师。如果您在提出工资索赔时需要帮助，
您被拖欠的佣金数额较大，或者您想提起诉讼， 请与经验丰富的律师讨论此事。
咨詢律師
不論您是僱主或是僱員，您可能針對某些付款是否算作佣金，雇主的书面协议是否公平合法，以及您在雇佣关系结束时应该收到多少錢等問題而感到困惑。如果您对佣金补偿计划有任何疑问，歡迎致電鄭博仁聯合律師事務所经验丰富的律师團隊，華語服務團隊626.570.8888或CN@pprclaw.com 。律师可以迅速幫助您分析，您的工资和工时权利是否受到侵犯。
不論您是僱主或是僱員，您可能針對某些付款是否算作佣金，
== 更多內容，歡迎訂閱鄭博仁律師微信公眾號PaulChengLawGroup，或《律師怎麼說》YouTube頻道 ==
把此文章分享到：
關於 鄭博仁聯合律師事務所
