【挖角人才】不只有計畫要摧毀台積電，美國還要挖角台灣與韓國半導體人才

針對引起熱門討論「川普準國防部次長多次提到，若中國入侵台灣美國將摧毀台積電」的議題，事實上美國在先前也曾經有智庫表示，在美國發展半導體製造缺人才逾 3,500 名的情況下，建議挖角台灣及韓國工程師，顯示美國為了維護自身半導體產業發展，不惜用盡任何方法以達到目的。

2022 年《科技新報》曾經首先披露，根據美國智庫 CSET 的統計，在 CHIPS 法案啟動下，預計產生的晶片勞動力，以及是否必須從國外引進勞動力的情況。而數據顯示，要支援美國晶片製造產業人才，建議吸納台灣及韓國人才。

當時，美國 CHIPS 法案才剛針對半導體製造業祭出獎勵措施。然而，因為美國本土半導體人才不足，至少需從國外引進逾 3,500 經驗豐富的高技能人才。智庫建議美國應制定政策，從台灣和韓國吸納人才。對此，CSET 還估計，受惠 CHIPS 法案獎勵措施激勵，美國新建半導體晶圓廠可能需要雇用約 27,000 名員工，可能來自其他產業、學術機構及海外人才等。

此外，其他產業雖然可滿足半導體某些較入門技能職位需求，如檢查、測試、分類等，但若是高技術職位人才將非常難找，且可能對其他產業造成衝擊。學術機構雖一定程度可滿足半導體人才需求，但必須經大量在職培訓，加上美國約 67% 碩士和 48% 半導體學科學生是外國留學生，完全滿足有一定難度。

事實上，當時 CSET 預估美國半導體業的海外人才缺口很大，總計超過 3,500 名。理想情況下，在 3,500 人才中許多將是台積電和三星等領先邏輯晶片製造商員工。若要成功引進海外人才，智庫建議特別針對台灣和還國增加簽證途徑，如 《韓國合作夥伴法案》 將為韓國人分配 15,000 個 E-4 高技能工作簽證，未來藉修法使法案含括台灣人才，將是達成建議目標的有效方式。

科技新報