2013勞工法規多項更新，不張貼海報將可面臨巨額罰款

2012即將過去，勞工法海報也是時候更換了。據了解，雇主如不張貼及按時更新勞工法海報，將可能面臨一萬七千元的罰款。華興保險照顧客戶需要，已連續多年印製勞工法海報送給客戶及所有公司行號。勞工法海報每份價值39元，華興保險現在免費送贈，數量有限請火速聯絡索取。

2013年勞工法有所更改，雇主們除了需要熟悉法規的改變外，也一定要讓員工了解最新的法律及工作守則。政府規定，工作場所必須張貼印有薪水發放、最低工資、公司保險資料及其他與勞工權益相關的資訊等的勞工法海報。誠德會計事務所律師Jennifer指出，2013年勞工法有多項新規定。當中包括從2013年1月1日起，雇員雙方對於獎金部份必須簽訂列明了相關條款的書面合約。另外，雇主如要求員工提供facebook、twitter等社交網路的帳戶資料實屬違法。

她繼續說，勞工法海報上亦新增列明2013年勞工法新規定，特別是針對性別、宗教信仰、懷孕和哺育等歧視部份，更是非常值得注意。2013年勞工法海報列明，雇主不能歧視懷孕及剛分娩哺乳的員工。同時，雇主也需要提供一個隱私安全的地方，讓員工可以哺乳。另一方面，雇主要尊重員工的宗教，包括因受信仰影響的穿著和行為。勞工法強烈規定，雇主絕對不能因為歧視而解僱員工。同時，今年的勞工法海報特別新增QR code，方便雇員雙方能隨時在手機了解勞工法規。

Jennifer提醒，雇主一定要在勞工法海報特設的空白地方填上公司的勞工保險資訊。海報需要張貼於員工休息房、走廊等當眼處海報，以提醒雇主與員工了解基本的勞工法規及自身權益。同時，如果公司一族裔員工超過20%，便需要張貼該族裔語言的勞工法海報。華興保險精心印製了英文、中文及西班牙文的勞工法海報。

　　華興保險現有商號客戶，將在近期收到最新勞工法海報。非華興保險的商家、公司行號及企業家們，也可以來電免費索取，請聯絡華興保險626-333-1111。海報數量有限，送完即止。