用L-1簽證再轉EB-1C拿綠卡這種方式,在前幾年還比較容易,花費也比較少;但現在這樣的情形不再,各位一定要三思。
L-1適用情況
很多來我們綠楓法律集團諮詢L-1的人,首先會問:“陳律師,L-1要怎麼做? ”我們通常是先反問客戶:“你是不是真的要到美國來做生意?”而絕大部分的反應是:沒有,只是想來美國能夠呆下來,然後拿綠卡。遇到這樣的情形,我們就會給客戶詳細的介紹L-1是如何使用的。
大家應該清楚,L-1是給成熟的跨國公司派遣高級經理到美國來做生意使用的。如果海外的公司已經成熟並且正常運作,而且有足夠的財力到美國發展,我們可以認真考慮L-1;如果客戶只是想將其作為一個應付的方式,那麼即使首次拿到L-1A簽證,也沒有辦法獲得續簽;即使續簽通過了,如果生意沒有正常運作,他花的錢會比EB-5的方式多很多。
幫客戶做長遠規劃
我們一直秉持的宗旨是:不論幫助客戶做L-1或是EB-5,最重要的不是只是接一個單,做一個案件;最重要的是要幫客戶規劃好接下來的好幾年要怎樣繼續走這條路,一定要往長遠的方向看。不能客戶想做什麼我們就按照其想法做,客戶接下來的續簽、拿綠卡是否順利就不關我們的事了,這不行。我們在接下案子後,都會和客戶一起配合,按照移民局的審核要求一步步幫助客戶往目標方向走。如果在任何時候改方向,我們都會幫客戶想好最壞的打算、還有何種後路等。有了這些規劃,一旦出現任何狀況,我們就能夠比較清楚、果斷的做出決定。
成功扭轉窘境的啟示
下面有一個我們成功幫助其扭轉窘境的案例,給大家分享一下做以藉鑒。
一位曾來我們綠楓法律集團諮詢的人,他 所在中國的母公司是做化學塑料的,但他想以L-1簽證來這面做咖啡廳生意,然後轉EB-1C拿綠卡。當初我們建議,在美國這面除了塑料的進出口買賣,還可以做一些國貿,這樣比較符合要求,走這條路會更穩妥一些。但他沒有聽取我們的建議,找別人幫他做了L-1A簽證,在美國開始創辦他的咖啡廳。但10個月後他再次找到我們請求幫忙,原來他的L-1A簽證續簽遭拒,馬上面臨失去身份的處境。
他的被拒原因是:聘用的人數不夠多,沒有辦法顯示出如此小的美國企業會需要像他這樣的外派高級管理人員。當時他美國公司的情況是:只有2名員工,而且都是兼職。這2名員工做前台,他在後面煮咖啡,做三明治等簡餐。我和他解釋,L-1A一定要襯托出是高級經理。其中一個可以襯託的方式就是:員工的人數和員工的薪資;人數多而且薪資有不同的等級,這樣比較好證明他的確是一名高級經理。
我們告訴他,他必須要在最短的時間內試著把他的生意規模做大;不然的話,即使再次申請申請續簽也不會過。那時他基本上只剩下1個多月的時間,12個月簽證就要失效。我們馬上調集資訊,介紹他認識了一個和我們配合過,可信度很高,專門買賣生意的中介;同時,我們在非常短的時間之內幫助他找到另外一個正在運作的生意,是一家休閒餐飲書吧,該公司有6名員工,有物流、餐廳、售書等部門,該客戶在一個月內進行了大幅度的調整。之後我們幫助他馬上又做了一次續簽申請,成功了。
不過話說回來,這不是我們希望的事情,也不是每個案子都可以這樣彌補拯救,是沒有辦法的辦法。
我們審核L-1的做法
1.先清楚瞭解客戶目標。在幫客戶做案件之前,一定要先瞭解清楚客戶的最終目標是什麼,然後幫他們做規劃,而不是客戶要什麼我們就做什麼。我們重視的是和客戶建立長久的關係;
2.要看客戶有沒有能力做L-1。L-1首次簽證並不是十分困難,難在一年後的審查續簽。
希望各位能夠在我們的幫助下,瞭解L-1的全 部困難,清楚看不見的盲點,更好的在美國發展,拿到綠卡。