H1B的申請首先是抽籤,抽中之後才開始進入審核階段,所準備的各項資料通過審核後才會正式獲得,想要拿到H1B,首先最重要的就是抽籤併中簽。每個財政年度有八萬五千個H1B名額,因為申請人數過多,出現供不應求的現象,所以需要進行抽籤。每年4月1日開始遞交申請,然後進行抽籤。但是隨著申請人數每年都在增加,導致抽中的概率也越來越低。
大部分的申請人一般是由公司合作律師或者自己找律師負責整個申請,並不會注意到移民局對H1B簽證的申請條件及政策,比如,有一些H1B的申請是免抽籤的!符合免抽籤條件的雇主可以隨時為員工遞交H1B申請,只要申請通過審核且批准,員工即可以開始工作,不需要等到10月1日生效。另一種是如果你在過去六年中佔用過H 1B名額,再次申請也不需要重新抽籤。
關於免抽籤這種好事兒,像我這種即將參加申請抽籤的我們來說,自然就想多了解一下,隨後,就向Franklin曾律師詢問了關於免抽籤H1B的情況。為了方便大家一起了解,結合Franklin曾律師對免抽籤H1B的介紹,整理出來以下幾種不受配額限制免抽籤的情況:
1. 過去六年裡曾經佔用過H1B名額
在過去的六年內曾經佔用過H1B的名額,但是離境超過了一年,那麼再次申請H1B的時候有兩種選擇:
a)選擇將第一次H1B沒有用完的時間用完。
b)選擇重新申請一次申請。
2. 高等教育機構的雇主提交的H1B申請
符合條件的高等教育機構通常是指合法註冊,可以提供2年制以上學歷和文憑的學院或大學,必須是非營利性公立或私立學校,小學和中學不屬於免抽籤的教育機構。申請H1B的職位並不需要一定是教授或者導師,也可以是和你所學專業相關的行政人員或管理者職位。比如:圖書管理員,人力資源職位等。要注意證明工作職位和學歷相符。
3. 附屬於高等教育機構的非營利性機構
如果雇主是附屬於高等教育機構的非營利組織也是免抽籤的。這樣的機構需要同時滿足兩點條件:首先,該組織必須是一個非營利性的,非營利組織的例子包括與宗教,慈善,科學,文學或教育目的的組織。其次,這個非營利組織必須和一個高等教育機構有隸屬關係。最常見的例子是大學的附屬醫院。這類醫院通常是非營利組織,和大學醫院有廣泛的合作協議,醫學學生可在此接受醫療培訓。
4. 非營利研究機構或美國政府研究機構
指的是主要從事基礎研究和應用科學研究的非贏利性研究組織和美國政府所屬的研究機構。這類機構必須主要從事研究工作,並且是從事研究工作的非營利機構才符合條件。
如果獲得了免抽籤H1B之後想要更換雇主,需要確定新雇主是否也滿足免抽籤條件。一般有下列兩種情況:
1.如果您的舊工作是不佔用名額的H1B,新的工作是不佔用名額的H 1B,那麼您是不需要重新抽籤的。
2.如果您的舊工作是不佔用名額的H1B,新的工作是佔用名額的H1 B,那麼您是需要重新抽籤的。關於這種申請,有需要注意的地方。根據21世紀法案變通性法則,如果新的雇主在4月1日為您提出了H1B轉移申請的話,那麼從4月1日到您的H1B被批准的期間,您是可以在新公司工作的,但是從被批准的那天到9月30日之間您是不能在新公司工作的。等到10月1日新的H1B生效了之後,您就可以繼續在新公司工作了。
不佔H1B名額的工作,確實對於我們廣大的H1B申請人來說解決了當下的擔心,但並不是所有非營利機構或者研究機構都滿足H1B 免抽籤條件。Franklin曾律師在此也提醒大家先充分了解對免抽籤機構的要求和限制之後,找一個相關經驗豐富的移民律師諮詢再做選擇與決定。Frankl in International Law Group每年處理大量工作簽證與各類移民簽證的申請,如果您在移民法方面有任何問題,歡迎聯繫我們預約諮詢。
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