為了保護勞工利益，美國各州逐漸開始對中小企業養老儲蓄計劃進行改革。加州在2016年9月通過了參議院第1234法案，該法案要求從今年7月1日開始，雇傭5名或5名以上員工的企業必須要為員工提供養老儲蓄計劃。如果企業雇主原本已經有給員工提供此類計劃，則無需擔心；但如果小型企業不能在規定期限內落實養老儲蓄計劃，則需要強制在最晚2022年加入由加州州財政部提供的養老計劃項目CalSavers（California Secure Choice Retirement Savings Program）。

由於經濟成本、企業能力等影響，加州目前有將近20萬小型企業無法或不願為他們的員工提供退休儲蓄計劃。而這個名為“加州儲蓄者”(CalSavers)的退休計劃是1935年推出社會保險金以來耗資最多、規模最大的退休儲蓄計劃。CalSavers對於雇主完全免費，也不需要花費納稅人的資金。它使用復利計算，員工可以選擇任意的存儲比例，將每個月工資的一部分資金存儲在帳戶內，無須交稅，退休後全款取出。據專家分析，如果企業和個人加入了職場退休計劃，廣大工人老有所依的幾率會增長15倍。比如一個25歲的加州工人如果加入了Calsavers計劃，可以在65歲時拿到35萬美元的退休金，其中三分之二來自於“加州儲蓄者”儲蓄金，改變其退休後的窘困狀況。

法案根據公司規模大小分為三個不同的批次：擁有100名以上員工的企業，如果還沒有為員工提供退休計劃，必須在2020年6月30日前完成；擁有50名以上、100名以下員工的企業必須在2021年6月30日前完成；擁有5名以上、50名以下員工的小型企業要在2022年6月30日前完成；任何規模的企業都可在截止日期前的申請加入CalSavers計劃。

為了將新法資訊和政府資源帶給南加地區的華裔企業雇主，華興保險將於五月20號星期一中午11點在哈崗總部舉辦「加州企業局商業輔導講座」，屆時加州財政長馬世雲女士將攜州政府商業發展輔導團隊到場，為企業雇主講解答疑。同時，活動上還會介紹其他精彩項目和話題，包括可以為各界中小企業最高提供五百萬美金低息貸款的加州融資項目（CalCAP），以及為废物处理、垃圾回收產業的企業提供的獎勵基金等。

華興保險總裁張國興表示：「華興保險多年來堅持勤勤懇懇的提供對客戶的服務，心繫社區，同時也註重回饋廣大南加雇主，致力於為企業提供更全面的幫助。2019年，華興保險舉辦了多項活動，不僅順應勞工新法為雇主提供免費「職場性騷擾防止教育訓練」、幫助超過兩萬名經理和員工完成訓練，還提供新版勞工法海報、免費律師咨詢等服務，現在舉辦「加州企業局商業輔導講座」，也是希望把更多法律咨詢、資源和福利帶給企業雇主。」

想知道更多關於企業福利、政府優惠政策的信息，請登陸https://www.kcal.net或致電626- 333-1111報名5月20日「加州企業局商業輔導講座」，現場會有茶點招待，還可以免費咨詢政府官員和行業專家。名額有限，請盡快報名。