2020年加州和聯邦諸多勞工法條變更，為了幫助加州企業雇主了解新法，避免觸法，2月6日下午，華興保險首場「企業雇主研討會」在哈崗總部召開，上百位企業雇主和高級主管出席。現場出席的還包括國稅局（IRS）、聯邦勞工局(DOL)、美國移民局（USCIS）、聯邦中小型企業管理局（SBA）、加州公平就業住房部(DFEH)、洛杉磯縣公共衛生局、加州儲蓄者計劃（CalSavers）等多個聯邦及加州政府官員，為企業雇主提供一對一諮詢。

近期由於新型冠狀病毒肺炎的擴散，讓在美華人十分恐慌。因此華興保險特別邀請到洛杉磯縣公共衛生局代表Dawn Terashita，為民衆們講解在病毒風波下應該采取的因應措施。Dawn還表示現在該傳染病并沒有在美國大面積擴散，但民衆需注意個人家庭及工作場所的衛生，各政府部門也會積極主動做好防禦和隔離工作。

勞工法方面，誠德律師事務所的William Lai律師、Roland Au律師為來賓講解了2020年勞工法的新變化以及雇主需要注意的勞工訴訟趨勢，包括最低工資、職場歧視與騷擾、消費者隱私法、懷孕員工權利等諸多重要法條。其中雇主最關注的是重新定義了雇員和臨時工的AB5法案，根據法案，只有符合特定規定的員工才可以作爲1099合同工，其他的員工都將視爲正式員工，享受醫療、假期、等相應福利。該法案將對包括電招車、外送公司、餐廳、美容美甲、清潔、建築業等多個行業產生重大影響。

企業制度方面，加州規定有5個或以上員工的公司需要為雇員提供退休金計劃，或在規定期限内加入加州財政部提供的加州儲蓄者計劃（CalSavers）。CalSavers代表Anita Pang在研討會上詳細介紹了州政府推出的這個退休金計劃，為雇主提供免費、簡易而合規的企業福利。

華興保險總裁張國興先生表示，加州勞工法規愈趨嚴格，而且濫告成風，雇主稍有不慎就捲入勞工商業官司。雇主在學習新法咨詢、加强人事管理的同時也需要善用勞工保險、雇傭責任險的保護傘。現在廣受中小企業歡迎的傭行爲責任險（EPLI）可以幫助雇主應對歧視、性騷擾、無理解雇等雇傭訴訟而面臨的巨額訴訟開銷及律師費。

研討會上，聯邦中小型企業管理局代表Pellson Lau介紹了企業雇主可以從政府部門獲得的資源和幫助，更有專家介紹了企業人事部門和人事系統常見問題及漏洞、公司雇傭風險規劃等更多雇主關心的話題。百多名企業雇主及高管反響熱烈，紛紛表示獲益匪淺。羅蘭崗的雇主黃先生表示，今年的嘉賓和主題都非常貼合時事，對自己幫助很大，也謝謝華興保險免費贈送的勞工法海報和資料，建議雇主都來參與學習。

華興保險首席戰略官張洛萱表示，華興保險堅持十多年來舉辦「企業雇主研討會」，為雇主提供最新最熱的法律、稅務和企業相關咨訊，就是希望可以幫助廣大雇主知法懂法，合法合規經營，完善公司制度，避免和減少勞工訴訟。

此後，華興保險還將分別在安大略、聖蓋博、爾灣連續舉行三場「企業雇主研討會」，名額有限，欲參加者請提早報名，以免向隅，僅限公司負責人與相關高級主管參與。免費報名與活動詳情可參考華興保險官方網站www.kcal.net或撥打報名專缐626-333-1111洽詢。