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【保險】林大衛保險教室 | 僱主法律

02/12/2020     林大衛保險

前一陣子又有新的僱主法律通過了,記得2019年初开始。加州的新法律规定,做老闆的只要有员工五名以上。每位員工必须要受训一小时的関於員工性骚扰的预防训练,经理要两小时的训练,同時也要在2019年12/31 完成,因為時間太急促加上加州小型生意眾多,幾乎無法完成训練,加上加州政府在官方网站上也说过,会在2019年底之前做好整个的中文,英文,西班牙文的网络上的训练並且免费提供給大家,到了今天仍然無法完成,所以加州州长終於签署了SB778的提案。这个法律是准許整個訓練延遲一年,也就是说在2021年1月1号以前完成所有的受训,僱主可以有足够的时间来应付这个新法律了。


至於政府延後的防治性騷擾訓練,林團隊在未来仍然會免費為業主繼續提供網路訓練,直到政府官方網站設計完成時為止。关于保险方面在这里提醒所有业主。虽然法律延後,但是近年來员工與老板之間的訴訟每年増加. 为了避免老板在日后付出庞大赔偿费用导致公司的动摇。只有商业保险中的EPLi也就是所謂的雇主责任險不但在性骚扰,关于宗教歧视。肤色,怀孕。年紀,或是無故開除,保险公司不但能提供龐大的律师的辩护费,也能够合理的賠償員工受害的所有了费用。


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