加州逐步重啓，各行各業陸續復工。爲了有效監控疫情，保證員工的健康和工作場所的安全，州長簽署最新法案SB1159和AB685，對工作場所疫情防控做出更嚴格規定，企業雇主面臨更多責任。

首先，SB1159法案要求：針對擁有5人及以上員工的公司行號，在9月17日後，如有任何員工確診新冠，雇主須在知悉後的三個工作日内匯報勞工保險公司。如果員工在7月6日-9月17日之間已檢測出新冠，雇主須在10月29日前，匯報勞工保險公司。沒有按規定匯報或故意提交錯誤資訊的雇主，將接受加州勞工部高達一萬美金的罰款。（注意：5人以下員工的公司，或只是新冠抗體檢測結果，無需匯報。）華興保險勞工保險專家表示，此項新規和罰款，再一次强調了每家公司都需要勞工保險的重要性，但雇主不必擔心匯報員工新冠疫情會影響勞工保險和x-mod。

此外，AB685法案進一步要求：如果公司有員工確診，雇主須在一個工作日内將疫情相關情況，通知給可能接觸過該確診病患的其他員工。出於隱私法律限制，在通知時要注意不得透露確診員工的個人資料，建議參考當地政府的疫情通知規範。確診人數達到衛生局「疫情爆發」規定的公司，雇主須在48小時内通知相關衛生部門：100人及以下公司，超過4名員工確診；100人以上公司，超過4%員工確診。

關於工作場所的健康安全，企業雇主不可忽視的還有美國勞工部下的另一重要監管部門——職業安全與健康管理局OSHA。當員工在工作場所發生斷肢、死亡，或其它嚴重傷害需要入院治療時，雇主都須第一時間匯報OSHA，否則都將面臨高額罰款。華興保險勞工保險專家提醒，近期上報工傷規定更加嚴格，有些沒有過夜住院治療的工傷，雇主也因沒有即使匯報而收到OSHA罰單。如不幸事故發生，因儘快聯絡勞工保險經紀和勞工法律師諮詢。

華興保險服務數千企業超過37年，在勞工保險、工傷匯報和理賠、工作場所風險防控方面有豐富的知識和經驗。在過去三個月更成功協助多家公司行號成功從保險公司申請到數萬美金的防疫物資補助金，為復工一解燃眉之急。更多勞工商業保險諮詢，歡迎聯絡華興保險，626-333-1111，www.kcal.net。