美国签证属实移民被拒

被判婚姻欺诈被递解出境

每一年，加州都会订立新的法律法规，这些法律法规都与我们息息相关。以下，李想律师事务所将整理2021年在美华人需要注意的新法案。

为确保病毒传播，AB685法案规定在一天之内，雇主须向所有雇员和潜在感染者，相关共享工作场所的分包商雇主提供书面通知，否则雇主将有可能面临重大处罚。

AB 1196法案禁止警察使用扼流圈和颈动脉窝。

拥有26名或更多雇员的雇主，每小时支付最低工资标准为14美元每小时。雇主少于25名的企业必须将最低工资提高到每小时13美元。

由于加州山火严重，AB2147法案将允许完成了加州保护营计划的前囚犯有可能在被释放时免除重罪，这意味着他们不必表明自己在工作申请中被判重罪。谋杀和强奸等特定罪行除外。

AB 979要求总部设在加利福尼亚州的上市公司的公司董事会必须至少有一位女性董事。另外，必须任命至少1名少数群体社区的董事，例如非裔，西班牙裔，拉丁裔，亚裔，夏威夷及太平洋岛屿原住民，或同性恋，双性恋或变性人等)。此要求须在2021年12月31日实行，否则相关公司将面临10万至30万美元的罚款。

AB3121法案尚未采取具体行动，但此法案要求加州成立一个委员会，负责研究为奴隶制支付赔偿的可能性。

AB 2717法案表明当发现6岁以下儿童单独被留在车内无人看管而尝试营救该儿童可能会免于承担刑事或民事责任，但此法案有一系列条件，例如此人已拨打911，确定车辆是锁着，破车是唯一选择，并确信儿童在车内处于高度危险。

雪佛兰2021款Camaro SS，1LE和ZL1车型将因为刹车片铜含量超标而无法继续在加州销售。

AB1867法案规定食品设施工作人员每30分钟离开工作场所洗一次手，如果需要，可以更频繁地洗手。

《加利福尼亚家庭权利法》规定，只要员工在公司工作至少一年，就可以享受12周的有工作保护的请假，以解决健康问题，家庭健康状况或与新孩子的关系。

过往， 教师等国家规定的职业需要举报虐待儿童个案，及定期参加培训。新法案规定至少有5名雇员的公司，并且雇用未成年人的公司，人力资源部门必须成为虐待儿童问题的法定报告人。

新法案规定假释人员将可以投票。

AB 2425确保与少年司法系统互动但不再受其管辖的年轻人免受警察记录的负面影响。

823号参议院法案于2021年7月生效，此法案将逐步淘汰加州青年监狱，过往的青少年囚犯会被送往离家人和社区更近的地方。

执法人员将被不再穿迷彩或类似军装的制服。

明年7月起，驾驶时使用手机的处罚将更加严格，36个月2次被定罪将在记录上增加1分。

新法案为减低青少年吸烟的可能性，特禁止销售所有调味烟草。