切換簡體 商家登錄

【移民】 有了TN签证,为什么还要申请H-1B? | JLG伯盛仲合律師事務所

09/08/2022     JLG伯盛仲合律師事務所

Image

这是纽约贾律师的第1738篇原创


与往年不同的是,移民局于今年8月宣布2023财年首轮H-1B抽签已经达到了财年的签证配额上限,不再进行后续抽签。这意味着一部分未中签的H-1B申请人,需要寻找其他方式继续留美工作。


在一系列留美工作方式中,TN签证是加拿大或是墨西哥公民在除了H-1B签证之外,可以考虑申请的一种工作签证。“北美自由贸易协定”中规定,允许加拿大和墨西哥公民申请TN签证在美国从事一些专业工作。我们在先前发布的文章中,也介绍了TN签证相对于H-1B签证的一些优势。今天我们整理了TN签证的六大常见疑问,为大家进行详细解答。


TN签证的六大常见疑问


Q1:TN签证持有人可以直接申请绿卡吗?


TN签证不可以有移民倾向,一旦TN签证持有人开始绿卡申请程序,将无法再用TN签证在美工作。


Q2:有TN签证,还有必要申请H-1B吗?


由于TN签证不能有移民倾向,一旦雇主帮雇员递交了移民申请之后,员工就不能再凭TN签证在美国工作。因此,TN签证可以解决短期在美工作的身份问题,如果希望申请绿卡长期留在美国,还是需先选择申请H-1B签证,再走绿卡申请程序


Q3:TN签证申请人在美国的工作有限制吗?是否有最低薪资要求?申请人的学历需满足什么条件?


TN签证持有人可以有多位雇主,工作性质也可以是兼职,但申请人的工作必须满足北美自由贸易协定中规定的种类,包括药剂师、工程师、科学家、教师和会计等,申请人必须有从事这些职业的资质和经验。


此外,申请人必须取得本科及以上学历,历年的工作经验不可约算为同等学历与H-1B申请中对外籍员工的薪资要求标准不同的是,TN签证申请中没有如外籍员工工资必须需达到美国劳工部公布的现行工资标准等的硬性要求


Q4:TN签证真的可以无限续签吗?需要注意什么?


原则上,TN签证是可以无限期续签的。申请人可通过向移民局递交I-129表格,或选择出境后重新递交新的签证申请进行续签。需要注意的是,TN身份不代表永久居民身份,因此,签证官(或边境官员)认为申请人滥用“无限续签”这一条款,可以拒签。


Q5:TN签证持有人的配偶应该如何申请签证?配偶能在美国合法工作吗?


TN签证持有人的配偶21岁以下的子女可以申请TD签证陪同入境,但不可以在美国工作配偶和子女可以直接在美国入境口岸申请获得TD身份,或在当地的美国使领馆申领TD签证。无论哪种申请方式,TD申请人都必须证明TN持有者的TN身份有效,以及自己与TN持有者的关系。证明TN身份有效性的材料包括:TN持有者的护照、有效I-94卡、雇主出具的雇佣信工资单等。证明家庭成员关系的主要材料包括结婚证以及子女出生证明。


一般情况下,TD申请者会在TN持有者在美国工作一段时间之后再申请TD签证或身份进入美国, 但TD申请者也可以与TN申请者同时申请签证,即两者可以同时入境。在这种情况下,TD与TN申请者只需要提交一份证明材料即可。


Q6:TN签证可以通过海关边境申请,当天获批是怎么回事?


加拿大公民不需要在美国驻加拿大领事馆申领TN签证,只需在美国入境口岸向边境官员出示身份证明材料、美国雇主信件、学历学位及专业证书等材料并缴纳申请费用,获批后即可以TN身份入境。美国雇主也可以代表境外申请人向移民局提交I-129申请。在I-129申请获批后,申请TN签证的加拿大公民可在入境口岸向边境官员出示批准函及相应的身份证明材料,并缴纳申请费用取得TN签证。


墨西哥公民需向使领馆申请获得TN签证后才能以非移民身份进入美国工作。和其他类别签证的申领流程一致,申请人需填写DS-160表格,缴纳签证费用预约面谈时间。面谈当日携相应申请材料前往领事馆面谈来获取TN签证。


若您在TN签证申请上存在任何疑问,或需要任何帮助,欢迎扫描下方二维码,与我们取得及时联系。

Image
Image
Image
Image
Image

扫码联系我们,

了解TN签证申请服务!

Image
Image
Image
Image
Image

JLG全球客服微信

扫码即可添加!       


我们将每位客户的申请 当做自己的申请对待


Unfold, 流程可视化移民申请系统

点击【阅读全文】,注册免费账户

即刻解锁法律服务新选择

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

长按识别二维码

添加Unfold小助手  


JLG伯盛仲合独家整理原创,版权归JLG伯盛仲合所有。

如需引用或转载,请在微信后台留言。JLG伯盛仲合欢迎各种品牌推广以及战略合作,请发邮件至marketing@jiaesq.com。

@2022 Jia Law Group保留所有权利。

把此文章分享到: