【勞工法】老闆可以隨意開除人嗎？加州勞工法基本常識 | 徐家鐳勞工法律師事務所

歡迎大家收看勞工有雷節目。很多朋友對於加州勞工法還不太了解， 比如說，員工是否可以因為被分配到不屬於工作內容的一部分而拒絕工作嗎？ 老闆一個月應該付工資幾次？ 員工幫老闆做了20-30年，老闆可以隨意，開除他嗎？ 員工和老闆發生糾紛，去小額法庭和勞工局進行維權，區別到底是什麼？ 今天，我們來聽聽徐家鐳律師的詳細分析。 員工可不可以因為工作分配不屬於工作內容的一部分而拒絕工作？ 老闆一個月應該要付工資幾次?為什麽有些人只拿一次？ 如果違法只付一次有什麽罰金嗎? $100/1 $200/2 + 25% wages 現任員工或離職員工要求打卡或薪資紀錄複印本一定必須給嗎? 一個員工幫老闆做了20-30 年老闆可以隨意開除他嗎? 老闆要為一個兼職的員工買工商保險嗎？沒有買會有懲罰嗎? ---------------------------------------- 華人工商CCYP | 徐家鐳勞工法律師事務所 聯系電話：(626) 600-1086 營業時間：MON-FRI(9-6) 詳細地址：801 S. Garfield Ave., 101, Alhambra, CA 91801 #加州勞工法 #加州法律常識 #老闆開除 ---------------------------------------- 歡迎大家關注華人工商 華人工商網站：ccyp.com 華人工商郵件：news@ccyp.com 華人工商微信：ccypus 華人工商Facebook：https://www.facebook.com/CCYPUSA 如果大家有更多問題，歡迎在視頻下方給我們留言，我們將及時和大家進行交流！感謝大家的收看！
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