提早退休聽來令人嚮往,但是,就算只提前幾年退休,就可能導致醫療成本額外增加。根據富達投資公司(Fidelity Investments)估計,假設一對夫妻選擇62歲退休、而不是65歲,將會衍生出額外的5萬1000元醫療成本。
為什麼會這樣呢?
主要是因為,老人專用的聯邦醫療保險Medicare要到65歲才生效,在這之前退休,雇主提供的保險沒了、老人保險又還沒啟用,就得自掏腰包支付保險費。富達投資公司福利顧問單位資深副總帕特爾說,一旦決定提早退休,等於要靠自己了。
可負擔健保法案(Affordable Care Act)確保退休人員原已存在的疾病不會被拒保,但前面提到的這對提前退休夫妻如果從保險交易所購買保險,每年仍要自行支付約1萬7000元的保費及相關費用,在政府補貼下,擁有中等收入的退休人員可能得以降低保險費,但許多有合併退休收入的夫妻不符合條件,這麼一來,雖然僅僅只是提前退休三年,卻可能一口氣多出很多醫療成本。帕特爾表示,進行理財規劃時,務必要將這些事情納入重要考量。
所以,等到年滿65歲再退休會省掉一大筆錢。富達投資估計,一對夫妻如果65歲才退休、而且各活到82歲及85歲,終其退休期間平均可省22萬元的醫療成本,活得愈久,成本節省效益將更明顯。
再說,富達投資的種種預估並沒有包括抗過敏藥、或者止痛劑之類的成藥費用,也沒有把入住安養院或者接受其他長期看護的成本算在內,這些林林總總加起來每年可達上萬元。
對於年滿65歲退休的一般夫妻來說,省下的22萬元醫療費中,將近一半是看病時的門診費及自付額,幾乎三分之一會由聯邦醫療保險保費蠶食,23%將支付處方用藥的成本。
是不是被這些數字嚇到了?別太擔心,在傳統401(k)計畫、或IRA退休帳戶之外,還有其他省錢選項,許多雇主讓員工選擇有稅賦優惠的高自付額健保方案(HAS),一對夫妻每年最多可存入6000元,存入帳戶的錢可進行投資、獲得豐富利潤,連本帶利的錢將用以支應醫療費用,而且不僅存入的錢免稅、未來提領出來的錢也免稅。
來源:worldjournal
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