許多上班族擔心退休後錢不夠用,打算盡量延長工作年限,不過,今日美國報提醒,基於身體健康與雇主裁員等因素,很多時候退休可能來得很突然,且比你預設的日期更早。
員工福利研究中心(EBRI)2013年的調查報告顯示,47%退休族比自己預設的時間更早退休。上班族被迫比預定時間更早退休,往往會打亂退休計畫,更糟的是,很多人在財務上可能根本還沒準備好。
Sullivan、Bruyette, Speros & Blayney的蘇利文(Greg Sullivan)說,自己有不少客戶都經歷過這種情況,「我們盡量協助客戶做好準備,以因應突然的改變」。
除了財務上要預作準備之外,心理層面也要兼顧。Empyrion財富管理公司創辦人富斯(Kimberly Foss)也說,「不要什麼都不做,卻寄望能有一個富足無憂的退休生活」。他表示,很多時候事實是殘酷的,譬如突然被公司裁員,若沒預先做好應變方案,多年心血恐付之一炬。
以下是專家提供的幾點建議,協助上班族預作準備,在被迫提前退休時也能從容因應。
● 評估個人財務狀況
蘇利文建議,上班族應檢查自己的現金流、資產負債表、保險與遺產計畫等財務狀況,瞭解目前所處的情況,以評估被迫提前退休時的應變方案。
● 規畫應變方案
SunTrust Bank財富規劃主管賽奇塔諾(Joe Sicchitano)認為,在事情沒發生前多演練幾次,萬一真的發生比較容易控制情緒,做出更好的決策。「突然被迫提前退休,計畫都被打亂,生活一定一團糟。不過,若事先排演過幾次,真的發生時能處理的更好。」
他舉例說,這就像是幫孩子克服對衣櫃裡怪獸的恐懼一樣,「最好方法就是把燈打開,帶著他仔細看看,衣櫃裡到底有沒有怪獸,怪獸到底長什麼樣」。當你真正與恐懼共舞過後,你就能面對並做出應對。
● 建立緊急基金
麻州Freedman金融公司執行長費德曼(Marc Freedman)說,「應對突發情況的最好措施,就是建立一筆緊急基金」。他建議,這筆基金最好相當於六至12個月生活開銷,「如果你已年滿55歲,更要抓緊時間」。
● 制訂退休目標
田納西州富蘭克林財富管理公司總裁富蘭克林(Joe Franklin)指出,上班族一旦年滿50歲,便要根據自己想要的生活品質,評估自己最早能在幾歲時退休。「你要先瞭解自己到什麼年紀,便能達成財務自主,在那之後你便可為興趣工作,且隨時能離職。」
● 多存401(k)
法律事務所合夥人史利澈(Jerry Schlichter)認為,上班族平時愈悉心照料401(k)帳戶,愈能應付被迫提早退休等突發狀況。他建議,透過401(k)投資應避免購買管理費較高的基金,以免報酬都被收費吃光。
萬一真的被迫提早退休,專家也提供以下幾招。
調節負面情緒。紐約市執業心理醫師兼美國中老年人協會(AARP)Life Reimagined顧問泰勒(Janet Taylor)說,在非自願被迫提早退休的時候,心裡一定有情緒,你首先應試著感受釐清這些情緒,但千萬不要衝動行事。
削減日常開銷。費曼說,很多人搞不清楚自己每月花多少錢。所以,把銀行對帳單拿出來或上網查詢,調查自己日常開銷水平,再把固定和浮動開銷分開來,評估出每月最低銷。這樣在用錢突然吃緊時,便能很快據以做出改變。
來源:worldjournal
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