教育部調查 長春藤招生歧視

聯邦教育部民權辦公室（OCR）6月8日回信加州參議院領袖夏樂柏（Bob Huff）表示，多個亞裔社團投訴某些大學招生政策歧視亞裔學生的做法，教育部已經展開了調查。夏樂柏在5月13日的信中表示，他支持「多個亞裔組織反制長春藤盟校（Ivy League Universities）持續和系統的歧視亞裔」的招生政策。

聯邦教育部民權辦公室資深顧問卡瑪（James Ferg-Cadima），代表教育部助理部長拉敏（Catherine E. Lhamon），對夏樂柏參議員5月13日的來信作出回應。夏樂柏曾在信中陳述，亞裔生在大學錄取過程中，遭遇了「種族歧視和事實上的配額制度」。

對此，卡瑪顧問表示，民權辦公室（OCR）強制執行幾項聯邦民權法律，禁止任何從教育部獲得聯邦資助的計畫和行動有歧視行為。這些法律包括1964年民權法案（Civil Rights Act of.1964）、1972年教育修正案（Education Amendments）等。特別是2011年、2013年和2014年，教育部和司法部聯合發布高校指要，認識到高等教育機構已經獲得多元化的學生群體所帶來的好處和利益。此外，教育部提取了最近聯邦最高法院關於善用大學錄取過程中的種族因素的精神。

他最後指出，民權辦公室已經接獲針對某些大學歧視亞裔學生的投訴，在必要的調查完成後，教育部將評估那些申訴是否符合教育部案件處理手冊和法律標準，特別是三份聯合指導文件。

夏樂柏表示，作為一名政府公務員，他長期反對歧視。去年他是反對加州SCA5提案的主要召集人。這項提案力圖修改加州憲法，允許公立學校、學院和大學在招生過程中，基於族裔差別，歧視或給予某些族裔優惠待遇。但是，這項提案後來被擊敗了。

美國華裔平等權益協會（HQH）等60個多個團體，5月中旬在華府向司法部和教育部提出一項「錄取歧視申訴」（Admissions Bias Complaint），要求調查以哈佛大學為代表的長春藤盟校，對錄取亞裔生採取「隱性配額」政策，受到主流和亞裔的極大關注。

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