【帶薪病假法】 雇主一定要做到四件事

雇主的四個任務

1. 在工作場所張貼帶薪病假法的海報。
   
   ✎ 任務提示：撥打華興保險服務熱線 626-333-1111，免費索取2015年最新版勞工法海報。
    
2. 更新 Notice To Employee 的帶薪病假法相關資訊。在2015年7月8日前，用一份修改過的 Notice To Employee 或其他書面形式，讓每一位員工了解帶薪病假法的實施方式和新法規帶來的改變。
   
   ✎ 任務提示：點此下載勞工局提供的 Notice To Employee 範例。
    
3. 更新企業員工手冊的帶薪病假法規範，並且重新確認所有條款符合新法規定。
   
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4. 記錄員工的帶薪病假累積和使用時數，在每次付薪水的時候，要把該員工三年之內的帶薪病假時數列在薪資單或一份獨立文件上，而且這些資料還必須以電子型式儲存，供員工隨時查閱。