建立企業安全管理規範 有效節省勞工險保費

根據加州法律規定，每一位雇主都必須制訂書面的安全管理規範，也有責任加強職場安全、預防工傷意外發生。缺乏書面安全規範和員工安全培訓的企業，都可能面臨加州職業安全和健康管理署（OSHA）的高額罰款。而良好的職業安全管理制度，不僅可以保護員工的健康甚至生命，還是有效節省公司勞工保險費用的好方法。

小案例：2015年，加州Santa Clara某遊樂場的一名機械師在設備禁區内撿拾手機，遭到雲霄飛車撞擊受傷。OSHA就此開出罰款七萬兩百美元，原因是該遊樂場沒有制定安全協議，也未對員工進行相應的安全訓練 。 

OSHA為企業行號提供了很多免費的安全管理資源和指導項目，企業可以通過OSHA網站申請專業的Safety Control Manager來公司進行職業安全規範檢查。雇主可以據此制定安檢清單、識別各類潛在工傷危險，並展開員工安全教育。此外，如果不幸發生工傷，OSHA對記錄、報告也有嚴格規範，詳情請前往OSHA官方網站。

此外，勞工保險公司也會提供風險防範檢視（Loss Control Inspection），積極參與保險公司的安全訓練項目、接受防範檢視，還有利於爭取到更多勞工保險折扣。相反，一旦發生工傷理賠，勞工險保費也就無奈面臨上漲了！

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