【接上文】
律師要做的事:
1.收集雇主以及申請人的相關資訊和資料
2.根據雇主提供的公司資訊,申請人的學歷和經歷,起草申請職位的詳細的職責描述並設計職位的申請資格
3.同雇主討論並確定申請職位的職責描述和申請資格等
4.同申請人商議決定工作職責的描述以及申請資格等;
5.為雇主設計招聘廣告並安排發佈廣告的時間安排;
6.在雇主和申請人對廣告內容同意的基礎上,協助雇主安排發佈廣告的報紙和相關刊物;
7.協助雇主安排其他有需要的招聘活動,例如,在雇主公司網站發佈的招聘廣告,律師將負責起草廣告的內容。如果有需要,律師還將負責為雇主聯繫推薦專門的招聘公司,通過專門的招聘公司進行招聘也是相關的招聘要求之一。
8.為雇主提供在招聘和麵試過程中的指導;
9.為雇主提供相關表格,用來收集在申請中所需要的資訊;
10.起草內部招聘廣告;
11.在雇主提供的招聘結果的基礎上,協助雇主起草招聘報告;
12.在網際網路上完成PERM的申請表格,並且在提交前將影本交由雇主審核;
13.在雇主和申請人同意的基礎上提交PERM申請;
14.如果申請被要求審查(audit),律師負責協助雇主準備所有需要的資訊和檔;
15和雇主共同回復勞工部的審查通知。
第二優先還是第三優先EB2 vs. EB3 ?
就像前文提到的,除了國家利益豁免(NIW),勞工證的申請和批准是EB2和EB3移民申請的第一步。那麼EB2和EB3又有什麼區別呢?EB2指的是第二類移民申請優先,其工作崗位至少要求碩士以上學歷,或者本科加上五年的相關工作經歷。如果工作崗位只要求學士學位或至少兩年的技能經驗,或者不要求學歷技能,那麼該移民申請屬於EB3。 一般而言, EB2的人可以較容易可以降格為EB3; 而EB3的人則不容易升格為EB2。
歷史上,EB2的排期一直以來都比EB3快。 EB3 全球範圍內都有排期,而EB2只有中國和印度出生的人有排期, 其他國家沒有排期。 但是2013年年底EB3中國排期出現了反常逆轉和大躍進。一段時間,中國EB3的排期比EB2更快。 因此,有些EB2申請者重新遞交I-140降級成為EB3申請者,希望更快獲得綠卡。由於申請EB3的人多了,EB3的排期在2014年的下半年又出現了倒退,到2015年1月才重新前進了9個月。
就2015年1月的排期來看,EB2比EB3慢了一年零一個月,所以已經有EB2 I-140批准的申請人,或者正在等待排期遞交I-485的,可以考慮增加一個EB3 I-140,在無需重新遞交勞工證的情況下,提前獲得綠卡。
關於EB2和EB3的具體討論,請參見:EB2 vs. EB3 常見問題解答;EB-2到EB-3,不需重新申請勞工證,只需增辦I-140;EB-2基礎上新增EB-3,沿用原來的勞工證,1個半月獲批
優先日和排期:
移民排期是從申請人的優先日期開始計算的。優先日(priority date)是指美國雇主最早向美國政府書面表述移民意圖的那一天。在勞工證程式裏, 就是 為美國雇主向勞工部提交勞工證申請的日期(PERM Filing Date),而對於不需要遞交申請勞工證的EB-1和NIW國家利益豁免來說,優先日則是向移民局遞交I-140移民申請的日期 (I-140 Filing Date)。這個日期十分重要,因為它代表的是一個排隊等待的優先順序,只有申請人的優先日期排到了,申請人才可以遞交I-485進行身份調整。
那麼我們如何確定自己的優先日是否已經排到呢?這就涉及到移民局簽證辦公室每月公佈的各類移民簽證的名額排期 (visa bulletin)。張大欽律師事務所每月會密切關注排期動向,並在第一時間公佈,具體情況請關注:2015年1月EB3排期前進9個月
勞工證審理過程:
勞工證遞交以後,勞工部對申請一般會做出以下三種處理結果:(1)批准申請,如果勞工部認為美國雇主進行了規定的招聘活動並且找不到適合該職位最低要求的美國工人,那麼勞工部會在3到9個月,甚至更快批准雇主的申請;(2)否決申請和(3)要求審查(audit)。審查一般有兩種:隨機審查和警戒因素誘發的審查。如果申請被審查,美國雇主要在在規定時間內提供好相關證明材料以備勞工部審查。一旦案件被審查, 就需要一年左右的時間來等待結果。
勞工證成功的關鍵:
雖然勞工證申請是一個及其複雜的程式,但是通過律師精心設計和起草的職責描述,雇主的全力支持和對支付能力的證明以及律師對所有材料的把關,勞工證申請的成功率是可以保證的。天時,地利, 人和, 都是綠卡申請的關鍵因素。 Immigration is a matter of choice. Timing and Planning are the keys. 張大欽律師事務所的資深律師在勞工證申請方面具有豐富的成功經驗,如果需要詢問相關資訊,請聯繫我們。
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