一位印度裔小哥换掉发型,去黑人学生会把身份“镀黑”,伪装成黑人申请医学院,就能拿到十几个名校的面试——这段经历也是奇葩。
每次被疑问美国大学在对不同种族学生的录取上没有猫腻,哈佛耶鲁都赶紧站出来辟谣。
其实,有人提出:“种族配额”就是不变的潜规则哇。
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印度裔小哥:伪装成黑人,收割11个名校面试
2015年,当加州大学洛杉矶分校印度裔校友 VijayChokal-Ingam 得知该校安德森商学院准备强化降低门槛、接受黑人和西裔等少数族裔的“平权”政策(AffirmativeAction)时,为了表达反对,决定公开一个秘密。
这个秘密原本只有他自己知道。
讲真,小编也是看了之后才猜测,这枚奇葩一定是对亚裔录取歧视政策太愤慨才自曝的。
这位小哥阖家都是移民,他从小在美国长大。
他来自马萨诸塞州最富裕的城市之一,母亲是医生,父亲是建筑师。他们在当地都融入地很好,有自己的爱好,结识了当地的朋友,生活很愉快。
以上是背景。
重点来了——受到母亲的影响,Vijay想读最好的医学院,以后当一名医生。
据ICONUnion援引《纽约邮报》报道,15年前,这位小哥申请芝加哥大学毕业时,GPA是3.1,MCAT分数是31,在申请材料中毫不掩饰自己的富裕家境;他还积极参加实践和公益,甚至以不错的分数通过了一所名校的预科。
结果,以亚裔身份申请医学院时屡屡被拒。
而一个朋友的经历也让Vijay心凉半截:同样是申请医学院,朋友学习成绩比自己好,本身在芝加哥大学研究过相关的内容,以为起码能收到多家学校的offer。
(图片来源:VOA)
可谁知,那个朋友申请了15所学校的医学院,结果只接到了2所的面试邀请,最后,根本没有接到任何offer。
Vijay研究了美国医学院校协会公布的录取数据,发现了一个惊人的真相:1990年左右,美国医学院校协会通过了一项政策,对少数族裔的招生政策放宽,录取比例十年间翻倍。
许多学校的医学院,包括Vijay最心仪的学校都加入了这个计划。
而据Vijay的计算,非裔美国人,黑人以及西班牙籍的申请人,最容易申请到顶尖的医学院,平均比亚裔和白人的录取率高出了30-40%…或许,不是所有被医学院录取的人,都达到了高到变态的分数线。
而自己与朋友被残忍拒绝的主要原因,或许不是够不够优秀的问题,而是自己的种族——根本就不该用印度裔美国人 (Indian-American )的身份来申请…
既然学校对亚裔这么苛刻,换个“种族”怎么样?
(图片来源:nbcnews)
一开始,他也是抱着恶作剧的想法,剃了光头,修剪睫毛,加入黑人学生会(据报道,这个会长知道他的意图,也很乐意让他加入给简历“镀黑”),并在申请材料中自称黑人。
谁知,原本被各大医学院“抛弃”的Vijay,变身黑人小伙儿后,一口气收割了哈佛大学、哥伦比亚大学等11所美国名校的面试,并如愿进入一所著名的医学院,圆了医学梦。
明明是同一个人,明明是一个字不改的硬性考试成绩,只因为“镀黑”成了“少数族裔”,让他沾了“种族配额”的光,成了“香饽饽”。
讽刺的是——该医学院对外宣称的申请者的平均GPA为3.84,远高于Vijay的3.1。对亚裔歧视的录取政策,让他气愤又绝望。
在医学院学习两年后,Vijay站出来说出了假扮黑人,骗取多家常春藤联盟录取通知书的事实。
他之所以公布这件事情,是因为他认为所谓的“平权”政策就是种族主义。“平权”政策其实加强了人们对美国少数族裔的负面刻板印象,即他们需要特殊待遇。
“这不仅加剧了不平等,而且虽然看起来是对少数民族的优待,其实是在给他们吸引仇恨,这会让美国人觉得,少数族群,就是需要特殊照顾才能跟我们比肩。”
他再从医学院退学,以亚裔身份进入安德森商学院拿到MBA学位,是后话了。
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SAT成绩要比非裔高450分,亚裔进名校有多难
对上面这位小哥的奇葩经历,有网友想起一个故事:著名脱口秀主持人LARY KING自曝一段哭笑不得的趣事,他年幼儿子被问到长大要做什么,他回答:“我要做黑人!”……
“不要说做黑人,就是做墨西哥人,在美国也有无限多的好处可拿。只可惜,华裔就算有胆拿鞋油 把自己涂黑,也无法象印度人那样冒充黑人”。
Vijay这段经历,也激起了不少亚裔的支持,有人说,自己报考大学时,与少数群体相比遭到不公正的对待。
不少亚裔同学更是痛心:申请藤校越来越难,而且,这还不是一种错觉
据《每日邮报》报道,2008年,曾有两名亚裔学生申请美国常青藤名校遭拒。于是这两名学生一纸诉状将普林斯顿告上法庭,认为他们在招生过程中涉嫌种族歧视。
联邦调查人员对包括普林斯顿大学在内的多所学校展开了长达七年的调查。
对,你没看错,整整七年。
最终的调查结果是,普林斯顿并未歧视亚裔族群申请人。
联邦调查人员手中掌控有大量的申请人资料以及招生官在接受调查时的审讯文件。
据《世界日报》报道,这些文件显示,美国普林斯顿大学招生官认为“招生中很难分清亚裔申请人,因为他们的背景资料极其相似,通常都是标准的医学院预科生”,亚裔学生申请背景“同质化”,难以筛选合格的申请人——so,就是你拒绝我的理由?
其实,关于藤校,“种族配额”“限制亚裔”等传言就没消停过,藤校们被亚裔学生告上法庭也不是第一次。
(图片来源:VOA)
2015年,64个亚裔团体向教育部和司法部状告,哈佛涉嫌在录取中歧视亚裔,结果教育部以正在审理哈佛的类似案件而驳回申诉。
亚太裔公共事务联盟曾对哈佛大学的招生录取政策提出质疑:
“哈佛大学的招生录取政策令人不安,具体来说,这个录取政策看上去对招收华裔美国人特意设置了更高的标准。”
2016年,美国亚裔教育联盟又组织了130多个亚裔团体,再次向耶鲁大学、布朗大学、达特茅斯学院提出诉讼,他们认为这三所藤校在招生过程中歧视亚裔。
他们说:
“过去十年里,符合美国名校录取条件的亚裔申请人数数量倍增,但这三所名校亚裔所占比例基本维持在同一个水平。大量研究数据表明,这些高校长期持续性以及系统化地歧视亚裔申请学生。”
那么,常春藤学校真的歧视亚裔吗?种族配额算什么潜规则?
其实,美国作为一个移民大国,美国高校自然而然也形成了一种“配额”的潜机制。
常春藤等名校录取相应族裔的学生,会有一个较为稳定的百分比,如果一个学生不巧属于超出对应族裔的比例,那么,即便这个学生再优秀,仍然可能收到学校的拒信或是进入学校的waitlist。
其中,就亚裔来说,数据显示,从1990年到现在,学龄人口增加几乎一倍。如果没有限制全凭申请条件入学,在部分没有配额限制的学校,比如,加州理工学院,亚裔学生比例从1990年的20%左右,增加到如今40%左右。
那么,反观哈佛、耶鲁等常春藤盟校的亚裔学生比例,1993年绝对可以称得上亚裔学生爬藤的巅峰时代,各大高校的录取率纷纷达到20%左右——有人说,这就是限制亚裔学生的“竹天花板”(bambooceiling)。
但随后,亚裔学生的比例就开始回落,直到今天,这个比例也没有大幅度的变化。
而实际上,比例不再提升,不是说90年代后的亚裔不够优秀,无论是数学、物理、化学还是生物,他们每年的竞赛成果都相当可观。
奥林匹克竞赛,亚裔获奖比例从90年代的10%-20%攀升到现在的50%,在化学奥赛中亚裔更占据了90%的顶尖席位。
参考录取数据,这么优秀的亚裔,申请常春藤当真是受到了“差别待遇”。
普利策奖得主丹尼尔·金在《大学潜规则:谁能优先进入美国顶尖大学》一书中说,哈佛等美国大多数精英大学在招生方面一直有“三重标准”:给亚裔学生定最高标准,其次为白人,最低的是黑人和拉美裔美国人。
Thomas Espenshade和Alexandra Radford 2009年的研究表明,平均来看,亚裔想要进入名校,所需的SAT成绩必须要比白人学生高140分,比西裔学生高270 分,比黑人学生要高450分……
必须承认,在这些名校中,相对申请总数,没有任何其他一个种族和族群的录取率像亚裔一样低。美国大学中存在基于种族的招生不平等,但这种不平等尤其是体现在亚裔身上。
写在最后:
最近,有消息称,特朗普政府正着手调查招生中涉嫌歧视白人与亚裔的学校。
(图片来源:美联社)
随着时代的发展,曾经基于全民平等机会、旨在纠正历史上对于少数族裔的歧视而发起的平权法案,却逐渐失去了它的意义。
少数族裔上学的权益是保障了,但亚裔在招生中遭受了不公平的待遇,大学在招生中矫枉过正,从一个极端走向了另一个极端。
该华裔团体代表认为如果要达到大学内多元化的目的,应该采取的方式是帮助那些教育落后的群体,而不是用种族配额的方式牺牲优秀学生的权益。
而对我们来说,能做的就是在为权益争取的同时把自己变得更加优秀。
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