劉莉莎律師事務所 代表武漢大學計算機學院誠邀海內外優秀人才申報國家“ 青年千人計劃”

致海內外青年優秀人才：

武漢大學計算機學院是全國最早建立的計算機科學院系之一，所屬計算機科學學科是我校進入ESI全球排名前1%的學科之一。近年來，學院在國家《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》的指引下，不斷提升學科綜合實力和核心競爭力，在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得顯著成效。

高層次人才是構建高校發展的核心問題與頭等大事，為把我院建設成為研究型、開放式、國際化的國內外知名學院，學院以“構建一流的人才隊伍，開展一流的研究，打造一流的學科”為使命，將“引進國際人才，用好現有人才，培養青年人才，選好後備人才”作為人才工作的指導原則，並高度重視青年海外高層次人才（即“青年千人計劃”項目）的引進工作。

當前，新一輪科技革命蓄勢待發，大數據、雲計算、移動互聯網等新一代信息技術同機器人和智能製造技術相互融合步伐加快，開啟了信息化發展的新征程。在國家大力實施人才強國戰略和武漢市政府相關政策的大力支持下，計算機學院迎來全新的發展機遇，因此急需大批高端青年創新人才與我們攜手同心，開創輝煌。

計算機學院虛位以待，熱忱歡迎海內外青年優秀人才來院建功立業！

一、申報條件

☑ 1.屬計算機學科相關領域，申報時年齡不超過40周歲； 
☑  2.已獲得博士學位，並有3年以上的海外科研工作經歷（業績條件特別突出的海外博士可申請破格）；
☑  3.申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式或科研職位；已經在國內工作的，回國時間應在一年以內；
☑  4.在海外知名高校或科研機構有正式教學或科研職位；
☑  5.為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；
☑  6.引進後需全職回國工作。
注：青年項目不受申報次數的限制。

二、入選待遇

☑ 1. 職稱待遇： 可聘任教授崗位，授予博士生導師資格；
☑ 2.經費支持： 國家提供100-300萬元科研經費；學校按照1:1配套（有重大公關規劃的還可以單獨申請科研經費支持）；武漢市另有相關配套經費支持；
☑  3.生活待遇：薪酬每年60~80萬元（或不低於在海外年薪的1.2倍），國家提供50萬元補助，學校提供校內周轉房，另贈送120-150平米的菩提苑人才房住房一套；
☑  4.招生指標：在研究生招生和博士後招收計劃上給予傾斜（每年保證至少2名博士生招收指標和1-2個重點資助博士後招收指標）；
☑ 5.工作環境：提供良好、舒適的科研軟硬件辦公條件；獨立PI，根據科研工作需求配備科研團隊； 
☑  6. 後勤保障：協助解決配偶工作，為子女提供自幼兒園至高中的一站式優質教育資源；學校附屬三家三甲醫院及校醫院提供優質的醫療保障；外籍引進人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》（中國綠卡），或2-5年有效期的多次往返簽證。
☑  7.特別優秀者還可另行面議。

學院對高層次人才引進全程採用“一對一”的服務方式，具體為：對每位高層次引進人才指派專人（一般為我院歸國引進的年輕教師）全方位對接，並落實高層次人才在工資待遇、科研條件、招生資格、團隊建設等方面的需求和要求；為高層次引進人才提供人才引進政策和形勢的解讀與分析，並負責協助“一站式”地落實各項相關人才引進政策；通過相關人才引進案例和與已引進人才面對面交流，幫助擬引進人才進一步明晰引進後個人與團隊的發展方向等。 

執行過程中如有任何困難，學院將採取“一事一議”的原則及時跟踪並逐一落實！

四、重點招聘領域

☑ 計算機軟件與理論
☑ 計算機體系結構
☑ 軟件工程
☑ 網絡空間安全
☑ 人工智能
☑ 媒體計算
☑ 大數據