1. 政府的社安金(Social Security)
社會安全福利是根據員工的退休年齡和點數所提供的一筆穩定收入,但數量很低。目前,社會安全福利正處於入不敷出的狀態,僅依靠社會安全福利金做退休生活,每天也就只能啃窩窩頭了。
美國的退休年齡從早退62歲,正常退休年齡66歲,晚退70歲。如果在美國有累計十年(可以間斷)的報稅記錄, 將有資格在退休後領取政府給的社安金。社安金的數目根據你每年報稅的情況每月從$845到每月$2640美金不等(這個金額會根據統計出來的通貨膨脹率,每年有3%左右的增加)。
早退年齡62歲開始領取退休金,每月所領取的金額將是正常退休的75%。選擇晚退年齡70歲開始領取社安金,每月可以領取正常退休年齡的132%。
2. 公司退休賬戶401k or Pension
另外一個收入來源是公司,企業給與公司管理人員和全職員工設立的公司退休金賬戶(Define ContributionPlan 如401k和Define Benefit Plan 如Pension)。隨著美國公司的規模都在縮小,公司的經營狀況也都不穩定,導致了很多公司都取消了退休金制度,轉而了401K。
公司設立的退休金賬戶主要的好處有三點:
a. 公司每年提供年收入3%-12%的補助或更高。公司每年會補助給公司管理者和員工年收入的3%-12%的補助。比如,員工每年收入在5萬美元,公司將每年在員工的退休金賬戶中放入$1,500 到$6,000美元作為員工的退休後的收入來源。
b. 員工也可以選擇把自己一部分的收入放在公司的退休金賬戶內。放進去的這部分錢是不用交當年的個人所得稅的,並且投資獲利也不需要交稅。只有在退休後領取的時候按照退休後的稅率交稅。
c. 即使是出現公司倒閉或者換工作之類的情況發生,公司的退休金賬戶中的錢也不會有任何的損失。在遇到法律糾紛需要賠款時,這些錢是不會賠給別人的。這也是為什麼很多醫生選擇在退休後2年才開始從401k裡面領錢,因為有2年的追訴期,過了兩年後沒有被病人為2年前的醫療事故上訴的風險。
由於401K並不是銀行,在59.5歲之前不能提前取款,否則需要補交稅款,並且支付10%的罰款,如果將大量的錢存入401K,那麼現階段可使用的資金就會短缺。所以,用戶一般存入的資金一般不會超過15%。
401K每年都有投資上限。目前401K的投資上限是每年18000美元,如果年齡超過50歲,上限為24000美元,上限會每年根據通貨膨脹進行調整。這是另一個401K賬戶不適合存入過多資金的原因。
3. 個人退休金賬戶(IRA)
第三個收入來源是個人的退休金賬戶(IRA, Roth IRA)
和公司的退休金賬戶相比。個人的退休金賬戶除了少了公司給的3%-12%的補助外,其它和公司給與的退休金賬戶一樣享有上述b 和c 的福利。
另外,從投資角度考慮,IRA的投資方向更加廣泛,投資人可以通過現階段主流的證券投資平台進行股票、債券等金融投資行為。而401K一般只能用於投資基金,並不能直接投資股票。
Roth(401K/IRA)是基於傳統之上的一種新的退休福利計劃,始於2006年。傳統賬戶是推遲交稅,不計入當年的個人收入,只有取款時才交稅;Roth賬戶是稅後收入,盈利的部分在未來也不需要交稅。
這兩者沒有明顯的孰優孰劣,許多選擇傳統賬戶的人是看中了未來的稅率會降低,交的稅會更少;選擇Roth賬戶的人則看中了未來無需交稅的優勢,同時在59.5歲之前,可以隨時取出自己的存款。
而在選擇這兩種計劃時,也要根據自己的實際情況出發。如果希望考慮取得一個較為平衡的退休計劃,可以選擇傳統賬戶。
如果偏愛現金的人士,可以選擇Roth賬戶,這樣在換工作的時候可以立即變現前雇主的match,而且在到達59.5歲時,可以一次性取出全部退休金。
如果不想在這個國家久居,Roth賬戶會比較方便,可以一次性取出,傳統賬戶就需要分多年取出,而且要面對較高的稅率和10%的罰款。
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