暑期實習 大學埋單

今夏，大學生無薪實習狀況獲得改善，但這並非是因為企業願意花錢雇幫手，而是因為許多大學主動出資，幫助學生爭取實習機會，以獲得必要的工作經驗。

大學為在非營利機構和文化藝術領域實習的學生提供生活費由來已久，這些機構平時也大多依靠義工幫忙，但對在通用汽車、紐約財富管理公司等營利企業實習的學生，由學校埋單則前所未聞。

大學生就業受到前所未有的關注，尤其是大學學費上漲，不少學子和家長們背負沉重的學貸，不希望走出校門即失業，令他們更挑剔大學能夠提供的就業前景。暑期實習是許多大學生找工的跳板，有助建立人脈和積累實際工作經驗，但由於勞工法趨嚴，雇用無薪實習或觸犯勞工法，許多公司對暑期實習生敬而遠之。在這種情況下，學校出資資助暑期實習，為學生畢業找工鋪路，也有助提升學校的聲譽。

華爾街日報報導，維吉尼亞州里奇蒙大學(University of Richmond)多年來一直資助學生暑期在非營利和科研機構實習，但今年該大學安置100多個學生在企業實習，由校方提供必要的資助。該校今年共提供300個帶薪實習機會，平均每人獲得3700元，雇主包括紐約市醫院和佳士得拍賣行。里奇蒙大學表示，學生實習資金主要來源於校友和其他捐贈。

俄亥俄州的Defiance學院為了幫助學生獲得實習機會，承諾當地雇主為學生支付最低時薪的一半，每周最多10小時，按該州最低時薪標準，相當於每周支付38.50元。去年，校方為學生找到70多個實習機會，雇主包括獸醫診所、Biggby咖啡連鎖店和PSMI公司，其中PSMI是通用汽車承包商。

雖然校方提供的贊助微不足道，但對小企業仍有吸引力，一家Biggby咖啡店經理Sue Strausbaugh表示，一周40元，也是一筆不小的開支。Defiance學院市場營銷專業二年級學生Erin Rhodes今夏將在通用汽車工廠實習，負責引擎部件質量控制，時薪10元。Erin說，雖然暑期工主要是負責數據處理，與其專業和職業目標並不相符，但這將使她的求職簡歷更充實。

紐約上州知名文理學院漢彌敦學院今夏收到187份暑期實習費用申請，去年則為116份。校方指出，學生需自找實習機會，也可尋求就業輔導辦公室幫助，然後才能申請實習費。今年該校發放66份實習補助，平均每人2400元。

即將升入三年級的Ujjwal Pradhan主修經濟學和數學，獲得在紐約財富管理公司Priority Capital Management LLC無薪實習機會，今年20歲的他來自尼泊爾，難以獨自負擔實習期間的生活費用，但金融業有償實習多為應屆畢業生保留，他於是向學校提出申請，獲得4800元贊助。他實習期間將負責研究企業債券，撰寫投資報告。

「實習國度」(Intern Nation)作者Ross Perlin指出，雖然學校出資贊助學生實習值得稱道，但企業有能力付薪卻讓學生埋單，相當於變相使用無償勞動力，「這是違法行為」。密西根州立大學大學雇用研究機構最近報告指出，一些企業仍在把工作包裝成實習機會，而不支付薪水。根據聯邦法律規定，無薪實習必須滿足一定的條件，包括工作使實習生受益，雇主不能從實習生的工作中獲得直接利益。

資料來源：世界新聞網