如果你想在今年轉行跳槽,以下是你可能沒聽過的幾個成長迅速的高薪工作:
如果你是執行助理或醫療行政人員,可考慮成為核醫學技術員:負責操作電腦斷層掃描、核磁共振成像和其他成像檢驗。這個工作需上過一到四年的認證課程,不用醫學院的文憑。平均年薪:7萬1120元;預期到2022年的工作成長:20%。
如果你是技工、雜工或電腦修理員,可考慮成為醫療設備修理員:負責安裝、維護和修理醫療設備。學歷要求通常為生物醫學設備技術或工程的兩年學位。平均年薪:4萬4180元;預期到2022年的工作成長:30%。
如果你是資訊專家、電腦程式員或網頁開發員,可考慮成為數位風險長(digital risk officer):負責評估數據面臨的風險並實施安全措施。二到四年的資訊和數位分析認證,可能從資訊安全分析師做起,還需要完成風險評估訓練課程。平均年薪:15萬3602元;預期工作成長:這個領域太新,還沒有相關數據,但到2017年,有數位部門的三分之一大型雇主,將聘用數位風險長。
如果你是營養師、康復諮詢人員或運動訓練員,可考慮成為安康教育員(health-and-wellness educator):很多公司聘用專家來提供身心健康建議和服務,為員工評估個人健康問題並制定策略。需要四年文憑和健康教育專家認證。平均年薪:6萬2280元;預期到2022年的工作成長:21%。
如果你是管理顧問,可考慮成為工業組織心理學家:公司聘用這類專家來改善工作表現、工作滿意和技能訓練。需要碩士學位。平均年薪:8萬330元;預期到2022年的工作成長:53%
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