辭職員工侵權 老闆如何維權？崧峰律師事務所

法律 時間:12/19/2018 瀏覽: 1889

公司員工辭職之後，自立門戶開和前東家一樣的公司，並經營一樣的業務，甚至在銷售上仍然使用前東家的招牌攬生意，原來的老闆要如何保障自己的權益？原公司要如何制止該員工的行為？ Non Disclosure Agreement- 公司需要和員工簽訂保密和合約，要求員工不得揭露公司的營業秘密，商業資訊等。此合約中可以要求，縱然員工離職，此保密條款仍具效力。 不過，Non Disclosure Agreement保護的範圍，並不包含禁止競爭，在加州，法律是鼓勵公平公開競爭的，只要沒有侵害前東家的其他權利，比如說商標權，專利權等，否則很難禁止前員工開立一樣的公司或是經營相同業務。

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