川普在最高法获胜 这个条款将不再受“奥巴马健保”覆盖

時間:07/08/2020 瀏覽: 13260
美国中文网综合报道,美国最高法院周三为川普政府扫清了道路,让美国雇主在拒绝根据《可负担医疗法案》为雇员提供免费节育方面,拥有更多的回旋余地。这项裁决是川普政府的胜利,该计划将极大地扩大那些可以引用宗教或道德异议拒绝将避孕药具,纳入其医疗保健计划的雇主。

川普在最高法获胜 这个条款将不再受“奥巴马健保”覆盖_图1-3



大法官以7-2的绝对多数做出裁决,法官克拉伦斯·托马斯说,《可负担医疗法案》也就是俗称的“奥巴马健保”,它赋予政府制定宗教和道德异议的权力。

卫生部"拥有几乎无约束地决定什么是预防性护理和筛查的权利",而其"在其他领域同样拥有不加约束的酌情处置权,包括识别和建立豁免自己的条款的能力。"

法官露丝·巴德尔·金斯堡和索尼娅·索托马约尔表示异议,"今天,法院第一次完全抛开对立方的权利和利益,以确保宗教权利得到最大保障,让女性员工自食其力,在寻求避孕方式。”

此外,法院宣布星期四是旧条款实施的最后一天。预计有关川普的两起案件,分别是曼哈顿地检试图获得他多年的纳税申报表,作为调查向两名妇女支付秘密款项的案件,以及众议院民主党人试图从川普组织的会计师事务所和两家银行获取财务记录的裁决将于周四公布。

政府估计,在周三决定后,全国多达12.6万名妇女将失去节育保险。计划生育组织Planned Parenthood说,90%的妇女在她们的一生中都有某个阶段寻求避孕。

自2010年国会通过奥巴马医改方案以来,雇主拒绝提供避孕保险的问题一直备受争议。

在2014年涉及一起Hobby Lobby商店的案件中,最高法院表示,一家以宗教为导向、或关系密切的公司,可以因宗教原因获得避孕保险的豁免。

今天的裁定意味着,允许上市公司和大型大学声称宗教理由拒绝提供该保险。更广泛地说,雇主和学校有任何道德上的异议,也将不受这项规定的约束。

这些规则旨在兑现总统竞选时的承诺,川普取消该保险的要求。他说,雇主不应该因为宗教信仰而被联邦政府绑架。

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