【法律】2021H1B新规出炉 | 郝琦聯合律師事務所

移民時間:01/12/2021 瀏覽: 5053

移民局最新消息，2022年度的H1B工作签证将采取用工资标准取代多年的乐透式抽签新规。因为2022年度的申请4月1号开始接受申请，也就是说新规定将对今年申请H1B的外国申请人及其美国留学生都会有直接影响。新的抽签方式目的是保护美国本土雇员的经济利益为原则，按照雇主提交的薪资（高低）来进行抽签，以最终达到保护高技能外籍员工利益的目标。

多年以来，很多雇主都尽量以最低的薪水标准给H1B的雇员，移民局认为有滥用H1B的情形，而外国人以低薪抢占了美国人的的位置。新的H1B以薪水抽签的方式鼓励美国雇主以更高的薪资标准给技术工人。

因为新规昨天（1/7/2021）刚刚在联邦公布（Federal Registry）因此今年的具体抽签方式，时间，程序等还没有出炉。

H1B 签证简单介绍

H-1B 签证是一种非移民技术人员工作签证，属于临时性，也具有双重性。这种签证允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员。为了申请 H-1B 签证，雇主和雇员都必须满足移民局的相关具体要求，并且雇主需要为 H-1B 受益人预先向劳工部递交“劳工申请”(LCA)。其中包括雇主提供给申请H1B工作的外籍人士的职务和薪水。

LCA认证之后，雇主才能向移民局递交工作签证申请。一但批准，申请人当年10月1号（新年度的开始）正式上班。一般H1B第一次批准三年，之后还可以延期。多数持有H1B的外籍人士在三年内都会申请绿卡。

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