小型公司雇主如何購買保險?

公司保險不但每年漲一次，而且會變更投保福利。例如：原來掛號看門診$10變成$15或$20，原有的品牌藥(Brand Name) 後有自付額也變為先付額後保險公司才負擔。 有雇主認為醫療保險費用太貴，一個員工平均要負擔數百元，冒險而不投保，這完全是錯誤的想法。其實多大型的保險公司為小型團體提供了容易負擔的各種優質健保計劃供選擇。例如：加州藍十字最新推出一種團體計劃Benefits Portfolio. 這種計劃保費非常合理，雇主最低替員工負擔25%的保費即可投保。另一個好處是，一個小型公司只需要60%員工加入，即可購買團體保險。這種計劃的推出對一些因身體有病而被保險公司拒保的員工是一大幫助；同時也很大程度降低一些雇主認為保費昂貴而不為員工投保的可能性和因此帶來的風險。