雇主們為員工支付的健康保險費用增長得越來越快。雇主們正在嘗試削減這一成本。下面幾條是常用的策略:
1. 提供自付額高的健康保險計劃
2. 將雇員轉到收費經濟型的醫療人員下看診
3. 獎懲分明,鼓勵健康行為,懲罰不健康的生活習慣
4. 如雇員配偶在別處可以購買到健康保險而仍要附屬在公司的團體健康保險下,對此類雇員收取額外費用
5. 提高共付額以及雇員所需要承擔的保險費份額
Source:Insurance.com
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