創業機會須知

美國移民法規定，個人項目的投資者，須在兩年內創造出至少10個直接就業機會（只有某些特殊情況下能延長為兩年後）。然而，區域中心的投資則有不同標準，並且可以包括創造出直接與間接就業機會。
 
什麼是或直接與間接的工作機會？

1.  直接工作機會：投資者透過個人項目投資自己企業，而直接產生工作職位。舉例來說，如果投資者設立一間餐廳，所聘請的廚師，管理 人，或服務生，都屬於直接工作機會。

2. 間接就業機會：是指投資者投資區域中心，伴隨產生出的工作職位。舉例說，投資者因為設立一間餐廳，在建築該大樓時，所需要用到建築與設計，和配備等人力資源，就屬於間接就業機會。

註: 如果投資困難企業，則有另外的計算方式。
 
困難企業:　指已經營兩年以上，卻在投資者填寫I-526表格前的一到兩年內招致淨虧損，這些損失至少占了該企業百分之二十的淨值。
 
符合標準的員工： 指美國公民、永久居民或其他授權在美國工作的移民。也包括那些有特別身分的人，像是政治庇護，難民，或被驅逐出境的居民。但這不包括投資移民者，他或她的配偶與兒女，或沒有移民身分的外國人（像是H-1B簽證持有人）或沒有被授權在美國合法工作的人。
 
全職就業機會： 因投資企業所提供的工作職位，並且每周要工作至少35個小時。在投資移民試點計畫中，那些因試點計畫相關投資而產生的間接工作機會,也能歸列為全職就業機會。
 
輪班制度： 指兩個人以上的合法員工，以工作總時數加起來合乎標準的方式，一起分擔一份全職工作，這並不包括合併半職或全職的時數，這個全職職位必須是永久性並持續性的，這兩位員工必須擁有和其他正職員工一樣的福利，像是薪水,報酬與失業保險金等。

資料來源：http://www.uschinafranchise.com