美國多數上班族持有退休帳戶,持有類型及數目則因人而異。對部分只持雇主提供的401(k)帳戶的投資人而言,退休儲蓄策略很簡單,他們多透過401(k)投資於目標期限基金(target-date fund),或幾檔低成本的指數型基金。
另一些人的投資組合則較為複雜,他們除持有雇主提供的401(k)帳戶,可能同時也存有個人退休帳戶(IRA)或羅斯個人退休帳戶(Roth IRA),另外或許還有舊雇主的401(k)帳戶、配偶自己的401(k)帳戶,及一般課稅投資帳戶等。
華爾街日報報導,投資人同時持有多筆退休帳戶沒什麼不好,但問題是許多人並沒有花心思好好管理。下面列舉幾項同時管理多筆退休帳戶的策略,以供參考。
統一資產配置比例。財務顧問建議,同時管理多筆退休帳戶的關鍵是策略統一,即所有的帳戶都應採用相同的資產配置策略,統一股票、債券及另類投資項目所占比例。
堪薩斯州歐浮蘭公園市Smart401k公司總裁荷索波說,「你所持的各檔帳戶應能協力運作,共同朝著一個目標前進」。
對全美企業提供財務管理教育服務的Financial Finesse公司第一季調查顯示,受訪投資人中僅27%全面考量所持退休帳戶,並採用統一的資產配置策略。
善用帳戶稅務特性。財務顧問建議,與其每檔帳戶都投資各種標的,並採用相同的資產配置比例,不如依個別帳戶的稅務特性,投資於能極大化稅務效率的資產類別。
簡單來說,每名投資人所面臨的情況雖各不相同,但具創造收入效果的投資標的,最好放在提供延稅優惠的退休帳戶。
維吉尼亞州Bernhardt財富管理公司總裁柏恩哈特說,「固定收益證券及房地產投資信託(REIT)等定期派發股息的標的,我會放在暫時不需繳稅的401(k)帳戶或IRA。如果我把這些標的放在一般課稅帳戶,我在退休前得繳大筆稅金」。
相反的,較具節稅效益的資產則應放在一般課稅帳戶,譬如股票指數型基金等。「以追蹤史坦普500指數的基金為例,這種基金的周轉率偏低,被課資本利得稅金的機會不大。」柏恩哈特說,「如果我透過課稅帳戶持有這種基金,且採取長抱策略,幾乎等同享有延稅優惠」。
不過,他也說,透過課稅帳戶持有指數型基金雖較為合理,但假使401(k)帳戶裡的好投資選項不多,還是可以透過401(k)帳戶投資指數型基金。
佛州珊瑚牆市Evensky & Katz總裁豪樂威表示,有客戶在採用上述策略後問,「為什麼我的IRA報酬率僅為5%,而我太太的IRA報酬率有8%?」
他解釋說,採用「聰明」資產配置策略的目的,不在突出個別帳戶的投資報酬率,而是要提高所有帳戶的整體投資報酬率及稅務效益。
把握雇主搭配提存。個人在挑選投資標的時,也千萬別忘了首要目標是「為退休儲蓄」。舉例而言,就算雇主提供的401(k)帳戶選項差強人意,但假使雇主提供搭配提存(matching)福利,上班族一定要盡力把握。
荷索波說,上班族應根據雇主的搭配提存比例,盡量存到最高額度,「這樣一來,你存入的錢馬上就有了回報。這是儲蓄IRA所沒有的好處」。
定期平衡資產配置。當持有多筆不同類型的退休帳戶時,重新平衡資產配置(rebalance)是一件大工程,且往往得動到所有帳戶。
投資人通常依個人年齡及風險偏好,設定特定的資產配置比例。經過一段時間後,漲幅較大的標的所占比例可能增加,漲幅較小的標的比例則會減少,這時投資人就得賣掉比例過高者,或買入更多比例過低者,來重新平衡資產配置。
財務專家建議,就401(k)等延稅帳戶而言,投資人可直接透過買賣來調整資產配置,不會產生新的稅金。但就一般課稅帳戶而言,投資人最好透過買進比例偏低資產的方式,而不要動到比例偏高的標的,以避免造成資本利得稅金。
資料來源:worldjournal
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