H1B申請流程介紹及注意事項

H1B申請

H1B抽籤是什麼？H1B沒抽中怎麼辦？H1B抽中概率高不高？怎樣做H1B申請？這已經是畢業工作的留學生們最關心的一個問題了。不過有些同學還是會有疑問，到底什麼是H1B，H1B申請需要哪些材料呢？它有那麼重要嗎？今天就讓小編為大家介紹一下H1B申請以及簽證的具體內容。

什麼是H1B？

H1B簽證是一種非移民工作簽證，是美國主要的簽證之一，發放給美國公司僱傭的外國籍有專業技能的工作人員。凡是沒有移民簽證或者綠卡的中國學生在OPT一年到期之前都需要找到願意提供H1B簽證的公司負責員工的工作簽證，來提供他們H1B申請以及抽籤的機會。H1B申請的材料需在每年的4月1日到4月15日遞交。對於H1B申請每年會發放85000個名額，而在2014年確有23萬人遞交了H1B申請。美國國土安全局會從H1B申請人員中抽取10萬個名額然後進行資料的審核，最後發放85000個H1B的簽證名額。

H1B申請的簽證工作必須和自己的專業相關嗎？

根據百度百科顯示，移民法對“專業工作”的定義是：此工作需要運用專業理論知識，同時要求H1B申請人至少具有學士學位。只有滿足以下條件之一的工作，才是“專業工作”。

• H1B申請者的學士學位或更高的學位，或等同於美國同等學位的外國學位，是從事該工作的最低標準。
• H1B申請者的學歷要求是同行業同等工作性質的公司對相同職位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料證明，因為該職位所從事的工作非常複雜，只有持有學歷的個人才可勝任。
• H1B申請者的雇主通常要求有學歷的人來承擔該工作。
• H1B申請者的某一工作的職責非常專業化，也非常複雜，從事該工作所需要的知識通常是與學士學位或更高學位聯繫在一起的。

H1B申請者的受益人有學歷並不表明所從事的工作就一定是“專業工作”，而且，如果所從事符合“專業工作”性質的職責只佔該工作職責的一小部分，該工作則不能是專業工作。移民局是根據勞工部製訂的工作職責標準來判斷該工作是否符合“專業工作”。雇主的支付能力，公司規模成為移民局審核H1B申請的標準。

H1B申請需要哪些材料以及申請步驟？

H1B申請，不但需要遞交H1B申請者的個人材料，其雇主公司的相關材料也需要遞交給移民局。我們來看看雙方都需要準備些什麼材料。

H1B申請者：

• H1B申請者的正面免冠照片；
• H1B申請者的個人履歷表（Resume）
• H1B申請者的個性簡介（Personal Profile）
• H1B申請者的工作經歷證明：應包括過去的每一份工作的公司名稱、地址、日期、職務、工作性質以及經驗等
• H1B申請者的學歷證明：應包括小學至大學不同學校的名稱以及結業日期，學位證書以及畢業文憑
• H1B申請者的有關個人專業成就的文章、報導、榮譽及獎勵證書、專業執照及專業水平證明等。

如H1B申請成功，H1B申請人將會獲得移民局批准通知書I-797，這時H1B申請者即可申請赴美簽證。

H1B申請者的雇主：

• 非移民僱員申請表I-129/I-129W
• H類補充表格
• 公司簡介：美國雇主所從事的行業、公司成立日期、員工人數、聯邦報稅號碼、近一年的生意總額等
• 僱傭合約：雇主與申請人之間的僱傭合約，包括工作性質、工作職責、工作時間、工資、福利及合約有效期等
• 專業性工作證明：證明雇主所提供的工作是屬於專業性工作，該工作必須由具有專業水平的人士來任職
• 支付工作能力證明：證明雇主有支付工資的能力，例如：報稅單、銀行月結單、財務會計報表等

準備好以上H1B申請的材料就可以寄去美國國土安全局啦。

H1B有效期為多少？

H1B有效期為3年，但在第一個三年後可以續簽一次，H1B最多期限為6年。一般公司都會在員工H1B批准之後為員工遞交綠卡申請。

不同學位抽籤概率也不同嗎？

是的，對於美國本科生H1B申請的抽中概率會比美國本科生以上學院包括碩士以及博士的概率低，一般美國本科H1B申請者抽中的概率為25%-30%，而本科以上H1B申請學位的學生抽中概率則能到60-70%。

來源：GERC