H-1B申請十大誤區 你躺槍了沒？

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轉眼已到三月，隨著對H-1B的了解逐漸深入，大家對於H-1B的疑問也逐漸增多，今天就從大家的提問中總結了關於H-1B的十大常見誤區，可千萬別讓這些誤區成為你申請的絆腳石！

誤區一：小型公司或startup無法為其員工申請H-1B。

正解：並不只是大型公司可以為外籍員工申請H-1B，小公司或startup滿足要求的話也可以申請。

解析：公司大小不是決定是否能夠申請H-1B的關鍵條件，移民局也沒有對公司最低運營收入或僱員人數作出具體要求，只要公司是美國實體並且有美國國稅局（IRS）簽發的僱主識別號碼（Employer Identification Number）、同時是正常良好運作經營的，另外僱主提供的是真實的職位，並有財力在你開始工作的時候向你支付符合現行工資標準的工資。

誤區二：只有在美國獲得的本科或研究生學歷才可以申請H-1B。

正解：滿足要求的中國院校學歷也可以申請H-1B。

中國院校的本科學位需要通過第三方機構的認證，證明學歷等同美國本科及以上，也可以申請H-1B。另外，即使沒有本科或研究生學歷，3年的工作經驗可以換算成一年高等教育，全部加起來達到4年的標準即可。

誤區三：H-1B必須使用最近拿到的學位來申請。

正解：不一定，以前獲得的學位都可以用來申請H-1B。

解析：建議用最符合職位內容的學位申請，這樣H-1B申請通過幾率相對較高。例如，本科是會計專業，研究生是工程專業，僱主為會計師事務所，則可以用本科的會計專業來申請。

誤區四：公司需要通過招聘程序（“打廣告”）證明找不到其他能夠勝任你所在職位的美國員工。

正解：這並不是H-1B申請的要求，而是職業移民綠卡EB-2/EB-3的要求。

解析：很多小夥伴前來抱怨，哭訴僱主因為找到了美國員工做同一職位，便以此為由拒絕辦理H-1B。雖然美國僱主有法定權利優先把職位提供給美國人，但申請H-1B的時候公司不需要證明你比美國人更適合這個工作。除非是H-1B依賴型僱主（H-1B Dependent Employer），這類公司在提交LCA時，就必須證明公司在招聘外籍H-1B員工前也努力嘗試過招美國僱員去填補空缺的職位。

誤區五：只要是非營利機構都可以免抽籤。

正解：擦亮雙眼，並不是所有非營利機構都不用抽籤、沒有名額限制。

解析：只有三類機構不用抽籤：

1）高等教育機構（注意：必須是非營利性公立或私立學校，可提供2年制以上學歷和文憑的學院或大學）

2）附屬於高等教育機構的非營利性機構（注意：必須和一個高等教育機構有隸屬關係）

3）非營利研究機構或美國政府研究機構（注意：這類機構必須主要從事研究工作）

誤區六：加急辦理可以增加中籤率和批准幾率。

正解：加急只會使申請優先處理，與中籤率和批准率都無關。

解析：多交$1225加急費用，就能增加中籤率和批准率？哪有這等好事！首先，辦加急不會影響中籤率，因為加急指的是審理階段加速處理你的申請，其實在抽籤階段移民局還不知道你是否辦理了加急，如果沒抽中包裹一般都原封不動退回來。另外，加急與批准率無關，只是承諾在抽籤結束、開始審理後的15天內給出審理結果，如果沒有按時出結果，那麼加急費會如數退還。

誤區七：拿到H-1B簽證我可以為任何僱主工作。

正解：一旦要跳槽換工作，必須要辦H-1B Transfer。

解析：哪個僱主為你申請的H-1B，你就必須為哪個僱主工作，如果想要換僱主則需要辦理H-1B Transfer。H-1B Transfer和H-1B申請的流程基本一致，最大的不同就是在多數情況下，申請人不需要再重新抽籤。建議在H-1B生效後，至少拿到公司2-3個Pay Stubs(工資單)的情況下再申請Transfer才比較保險，可以證明之前的H-1B狀態是active的。

誤區八：H-1B持有者比美籍僱員交的稅要多。

正解：H-1B持有者和美籍或綠卡持有者員工交的稅一樣多。

解析：唯一的例外就是OPT期間的僱員，他們可以少交Social Security和Medicare兩項稅，這兩項稅在H-1B生效後就必須要開始交了。前方高能紅色預警：請做好心理準備，H-1B開始生效(10月1日）後，小夥伴們交的稅可是會蹭蹭往上飆啊！

誤區九：配偶一起申請H-4，申請成功後就可以馬上合法工作。

正解：只有滿足特定條件H-4持有人才能合法工作，這一福利其實跟剛畢業開始工作的H-1B持有者和配偶並沒有半毛錢關係。

解析：先別急著結婚領證，滿足以下兩種情況中的一種，配偶才能持H-4簽證合法工作。

•第一種情況：H-1B持有人的I-140職業移民綠卡資格申請已經通過正在等待排期，H-4配偶為主要受益人。

•第二種情況：H-1B持有人已經處於6年H-1B後的延期階段。

誤區十：H-1B沒抽中就是死路一條。

正解：辦法還多的是，H-1B絕不是唯一出路。

解析：很多小夥伴現在就開始為抽籤著急，想萬一沒抽中還有什麼後備方案繼續留美，最常見的有以下幾種：

•申請學校維持F-1學生身份，使用CPT繼續工作

•STEM專業的小夥伴可以申請OPT延期，繼續工作

•尋找大學或者與科研相關的非營利組織的工作，隨時提交免抽籤H-1B申請，不受名額限制

•結合自身情況，考慮申請傑出人才O-1簽證／跨國公司高管或核心技術人員的L-1簽證

•F-1/H-1/O-1的配偶可以轉換為F-2、H-4或者O-3

•直接提出綠卡申請：EB-1A傑出人才綠卡、親屬移民綠卡、EB-5投資移民綠卡等

來源：阿波羅網