【華明勝律師事務所】職業病

現代社會發展迅速人們的生活節奏也越來越快，生活和工作壓力也越來越大。“職業病”這個名詞也經常被大家提起。近幾年，在國內因工作性質導致員工過度疲勞，昏迷，甚至死亡的案例多有發生，“職業病”成了人們關注的焦點話題之一。很多人會疑問，那麼職業病是否屬於工傷賠償系統嗎？ 職業病會和工傷一樣得到賠償嗎？在美國對職業病又是怎麼定義和處理的呢？

美國是一個發達的工業化國家，同時也是一個職業病高發的國家。作為全球工業程度最發達的國家，美國在職業病防控上起步早，措施細緻，監管嚴格，但根據相關統計資料，在2005年美國發生職業病傷亡事件420萬件，2006年在工作中失去生命的人數達到5703人，在致傷事件裡每百人中因職業病致傷的有5人。職業病逐漸成為了影響美國社會健康成長的一個不利因素，因此美國將職業病的診斷納入工傷賠償或保險系統。如1970年，美國國會成立州勞動者賠償法國家委員會，並于1972年向國會提交了一份報告，列舉了現代工人賠償規劃的目標，提出將所有的工傷和職業病納入賠償系統。

在美國職業病怎樣判定呢？

美國職業安全與健康監察局（NIOSH）提出判定職業病的三個基本條件：

1） 疾病的醫學所見與接觸致病物質的效應一致
2） 工作環境中存在治病物質
3） 有足夠的證據支持某種疾病是職業引起的，而不是非職業因素

基於上面三點我們可以看出對職業病的判定是嚴格而且複雜的，所以我們建議當員工發現自己由於工作性質和工作環境引起身體上或心理上的不適時，需要立刻與雇主溝通，讓雇用單位對員工的情況有所記錄，與保險公司協商解決。如果出現與雇主溝通問題，保險公司拒絕賠償等情況時，員工就需要雇傭一名專業有經驗的律師來幫助自己。下面是我們華明勝律師事務所工傷部主管Maurice Lin 處理的案件，來幫助我們理解職業病案件的處理過程。

案件回顧

金先生工作勤奮，為某大型賭場工作已超過19年，主要從事發撲克工作，每天在不同的賭桌工作由八至十小時不等，偶爾還需要輪班工作，加上來自上司和客人的壓力，雖然待遇不俗，但有時候往往會導致失眠和消化不良，必須請假看家庭醫生。

其實這種所謂的「職業病」在現今的都市非常普遍：每天坐在同一個崗位，壓力和上司在方面的要求都是構成不安甚至受傷的來源；身體方面，由於金先生的右手、肩膀以至頸椎不停的、重複性的工作導致長期性的勞損，幸好他及早通知雇主，並被轉介骨科醫生治療，加上物理治療的説明，他的痛楚方能稍緩下來，惟保險公司一直對他的病況不聞不問；對其雇主也欠缺溝通，最後，金先生終求救予華明勝律師事務所的工傷部門，他除了獲得首次免費諮詢外，更取得不同的建議，令他更感安心，全力委託華明勝律師事務所的律師團隊處理他的案件，由於金先生繼續工作，因此，他接納了一邊工作，一邊治療的結案方式。他既可於結案後取得定期性的賠償，更可繼續接受治療，現在有感如釋重負，也非常滿意華明勝律師事務所一直以來的建議和關顧。

*當然，由於每個個案情況的不同，最終的賠償也絕不相同，此案件僅供參考之用。

華明勝律師事務所的專業的工傷的律師團隊，擁有淵博的知識和多年的案件處理經驗，並且用專業的態度為客戶的權益全力以赴！免費諮詢電話626-282-6868