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微博H1B又出新政， 留学生还能否实现自己的“美国梦”？
時間:01/15/2019
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H-1B抽签向来都是赴美留学生心中
无法言说的痛
自川普上任以来
不止一次提到过要重新整顿 H-1B 工作签证
2018年更是一度疯传，要取消H-1B！
好在终于传来了好消息：
华盛顿方面声明，没有缩减H-1B政策的决定！
但是加强了H-1B 整体的申请需求
比如说工资要达到年薪10W
审查过程也将变得更加严厉...
今年的H-1B申请每年4月启动
相比往年2019年H-1B的申请会有哪些新的变化？
申请时间节点有哪些？
到底该如何提高工作签申请成功率？
小蛙吐血整理的2018 H-1B申请超全攻略告诉你答案！
H-1B工作签证的新变化
抽签制度是去是留
USCIS在2918年2月份确立H-1B申请登记制度，以确保技能最高（Most-skilled）和最高薪（Highest-paid）的受益人有更多机会获得H-1B签证。
如果这一登记制度执行，抽签制度可能会消失或发生改革。最灰暗的一种预测是“招标制”，猜测2019财年的H-1B受益人的最低年薪大概是11万到14万。
如果抽签制度没有改革的话，美国硕士及硕士以上受益人的中签率大概会在70%左右，本科及等同于本科学历受益人的中签率可能还是30%左右。
CASE处理速度
截至2018年一月中旬，相当多的2018财年新申请H-1B依旧还在处理中。这是川普《买美国货，雇美国人》行政命令后，USCIS开始苛刻审查任何带工作许可的签证申请。
其方法是大量签发补件通知（RFE），以及违法签发一级工资的补件通知（Level One Wage RFE），这远远慢于往年七八九月份就基本完成H-1B审查的进度。
2019财年，USCIS将会继续其extreme vetting的政策执行，对每一份H-1B申请进行鸡蛋里挑骨头的审查。预计处理速度会一样的或者更加缓慢。
现场核查会增加
2017年4月3日，USCIS宣布对三种H-1B申请人企业进行更多的现场核查：
- 不能通过正常途径验证基本信息的雇主；
- H-1B依赖型雇主；
- 申请外包、外派雇员的雇主。
这一政策会在2019财年会继续延续。各位办理H-1B签证的小伙伴，请在办公室准备好一套H-1B申请材料，与HR和老板提前打好招呼，做好被现场核查的心理准备哦~
4月
提交LCA申请
雇主在为你提交H-1B申请之前，需向劳工部提交Labor Condition Application申请表格，需要提供能够证明你的工资达到prevailing wage, 雇佣时长full-time/part-time, 工作地点等材料，审理时间为7天，批准后才可提交H1B的申请。
4月
移民局正式受理申请
跟雇主和律师确认材料齐全，所有H-1B申请都要将申请材料邮寄到移民局佛蒙特服务中心或加州服务中心，最好在4月1日当天寄到，所以要计算好邮寄时间，可以选择31号寄送隔夜快递，4月1号寄到。最好复印所有的文件进行备份，万一被RFE的时候可能会用。
如果你是master cap，一定要在信封标明清楚，不然可能会直接扔进regular cap。如果寄快递的话用Courier Address。
4月中旬
抽签看运气的时候到了
每年时间不定，但都基本在4月中旬。H-1B的常规名额为每年65,000个，另有每年20,000个硕士及以上学位名额。
抽签过程：20,000个硕士及以上学位申请人先抽取，若没有抽中，则与其余本科生一同再抽取一次。所以硕士及以上学位的申请人的中签率（约50%-70%）会稍高于本科生（约30%）。
4月-5月
抽签结果初见端倪
一般情况下，一旦收到移民局的receipt notice， 或者发现移民局已经兑现申请费，则表示被抽中，如果没抽中，申请人的申请包裹会在4-7日被退回。一般情况下，4月底-5月初会知道抽签结果。
5月-9月
材料审核期
抽签抽中并不表示H-1B到手，抽中仅表示你的材料有资格被审理，没抽中的移民局连材料都不会看就直接退回。
加急审理：申请人需缴纳$1225美金加急处理费，移民局会在15个自然日内出审理结果。
正常审理：正常情况下审批时间约为3个月，基本会在5月底到8月之间收到审理结果，如果中间被RFE（Required for evidence)，可能会到9月甚至10月才拿到审理结果。
10月
正常情况下审理通过的小伙伴就可以以H-1B身份工作啦！但是如果你10月1日后还没拿到结果... 就...再等等吧！也可以尝试提交加急申请。
注意：如果这时候还处于被审理状态没有拿到结果，那么OPT已经失效的申请人就需在10月1日起停止工作。必须等H1B生效后才能合法工作。
决定你今年H-1B抽签命运的三件事
不要错过递交材料的时间
近几年，由于H-1B递交材料人数远大于85000个名额，移民局会在4月第一周之后宣布停止收件。4月第一个工作日，是移民局接收材料的第一天。需注意，交早了是千万不行的！即使提早1天寄到，材料也会被退回，从而无法参与抽签。
同一公司同一人，不要递交多份材料
有一些公司有多个子公司，老板为了让员工中签，会帮员工申请多份H-1B。如果有多个不同雇主为你Sponsor H-1B，这个是移民局允许的。但是，如果你想让一个雇主为你递交多份H-1B，这个是不行的！
不要拖拉，尽早准备材料
不少申请者由于拖延症已到晚期，会到3月中旬才开始准备材料。这也是不行的！如果未按时准备好材料，不仅会影响材料准确性，还会影响递交材料的时间。小蛙建议至少预留3周时间准备材料。所以，今天就开始你的H-1B申请吧！
对于刚毕业的留学生来说，H-1B的成功申请是留美职业生涯的第一步。小蛙愿宝宝们都能成功迈出这一步，实现自己的“美国梦”~
来源：UC-CSSA
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