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微博收到 EEOC 調查信怎麼辦？聯邦官員為華企現身解惑 | 華興保險
理財
時間:06/17/2019
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6 月 17 日上午，美國公平就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission, EEOC）官員，作爲特邀嘉賓，出席華興保險於哈崗總部舉辦的「職場性騷擾防治培訓」，並設有攤位，專門為華企雇主解答各項勞工法規及最新資訊。聯邦勞工部專員和白宮亞太裔計劃區域顧問張克塵、知名律師鄭博仁出席，近百位企業雇主和高級經理人參加。
EEOC 作爲聯邦平等就業相關勞工法規的執法機構，專門負責監督、調查和規範與就業相關的騷擾和歧視行爲的申訴，包括種族、性別、年齡、殘障歧視等各個方面。尤其在職場性騷擾方面，EEOC 數據顯示每年收到雇員的歧視投訴中，有三分之一案件都和性騷擾相關，每年數量超過兩萬起，餐飲行業收到投訴最多。當雇員受到不公平待遇進而向 EEOC 提出申訴後，雇主便有可能會收到 EEOC 的調查信。活動現場，不乏有華裔雇主表示曾收到 EEOC 調查信而驚慌失措，EEOC 代表 Nicole Germain 面對面為雇主提供了正確因應措施，並提醒最新勞工和反歧視法規注意事項。Nicole 強調了「職場性騷擾防治培訓」的重要性，也特別讚揚了華興保險為加州企業提供免費培訓服務。
華興保險總裁張國興先生表示：今年四月起，華興保險已經免費為近三萬人次提供性騷擾防治培訓，頒發證書，提供網絡缐上課堂、集體教學視頻和律師面對面授課，多種靈活選擇，公司一年内還可繼續多次免費使用課程資源，培訓新入職員工。
主讲人 郑博仁律师
公平就业机会委员会(EEOC)代表Nicole Germain
华兴保险总裁Kenny张国兴
爲了創造更多服務價值，滿足南加公司多樣化需求，六月更升級網絡培訓，提供中文、英文、西班牙文三語選擇。2019 年新法規定：加州所有五人及以上企業全員必須在 2020 年 1 月 1 日前完成「職場性騷擾防治培訓」，華興保險呼籲還沒有行動的企業抓緊報名華興保險免費培訓，請前往 www.kcal.net ，或致電 626.333.1111。
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