點評
微信
微博LGBT人權里程碑》「保守派新希望」大法官葛薩奇倒戈 聯邦最高法院禁止LGBT族群受到就業歧視
時間:06/16/2020 00:00
瀏覽: 2935
美國1964年制定的《民權法案》反歧視條款中，保障黑人、女性及少數族裔的就業權益，但當時未納入禁止基於性向和性別認同的差別待遇，隨著LGBT人權意識高漲，美國聯邦最高法院2019年4月正式受理此案，經歷1年多時間審議後，結果15日出爐，包括美國總統川普提名的保守派大法官葛薩奇在內6名大法官贊成禁止對LGBT族群的就業歧視，LGBT人權再往前邁進一大步。
川普：這是「非常有力」的判決
這次判決的主要意見書由葛薩奇（Neil Gorsuch）撰寫：「性別在判決中是必須且無法偽裝的角色，（民權法案）第7條也禁止（相關歧視）。」意見書更直言，同性戀和跨性別者若因其特徵或行為舉止而被解雇，顯然就是對不同性別的差別待遇，「性別是必要因素，且當雇主歧視同性戀或跨性別職員，該雇主明顯是針對性別做出決定」。
先前認為《民權法案》反歧視條款的禁止性別歧視，不包含保障LGBT族群的川普，16日也接受聯邦最高法院判決，直言這是「非常有力」的裁決，「他們做出判決，我們與決定同在，我們與聯邦最高法院同在」。可望代表民主黨與川普競選總統大位的前副總統拜登（Joe Biden）稱，此判決是「我國重大一步」，「聯邦最高法院確立簡單、自豪的美國理念，所有人都應受到尊重、有尊嚴的對待」。
「性別」包含性向、性別認同
美國有線電視新聞網（CNN）引述美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）法學院資料指出，美國約有100萬名勞工是跨性別者，男女同性戀、雙性戀勞工則約710萬人。另外，美國已有首都華府和22州立法，保障勞工不會因性向而遭受歧視，另有21個州與華府立法，禁止針對勞工性別認同的歧視。這項判決等同打臉川普政府，因為川普政府先前禁止跨性別者入伍，還取消他們的健保福利。
美國公民自由聯盟（ACLU）LGBT與HIV計畫資深律師布拉克（Joshua Block）告訴《紐約時報》：「川普政府所有（涉及LGBT權益）決策的法源都是《民權法案》第7條，以及1972年《教育法》增修條文第7條，（他們）認為LGBT族群不受相關法律保障，這是致命弱點，因為每個決策都是依據此論點」，而此次判決用語以「性別」（sex），包含性向及性別認同。
川普提名的保守派健將 倒戈投下贊成票
撰寫不同意見書的保守派大法官阿利托（Samuel Alito Jr.）直言：「法院今日就歧視所做的判決，解釋『性別』包括性向和性別認同，確實會造成深遠影響。」這次判決寫下美國LGBT人權歷史新頁，其中令人關注的是葛薩奇投下贊成票，同樣由川普提名的卡瓦諾（Brett Kavanaugh）則與阿利托、湯瑪斯（Clarence Thomas）持反對態度。
由於保守派的前大法官史卡利亞（Antonin Scalia）過世，加上中間派的甘迺迪（Anthony Kennedy）退休，川普任內接連提名葛薩奇和卡瓦諾2位保守派大法官，挾著共和黨在聯邦參議院的多數優勢通過任命，他們分別在2017、2018年就任。美國華府律師高斯坦（Tom Goldstein）指出，由於過去有關LGBT議題的判決都由甘迺迪撰寫意見書，他選擇退休讓LGBT族群感到震撼。
高斯坦向美國國家廣播公司（NBC）表示，聯邦最高法院的保守派法官佔多數，這次判決對LGBT族群是一大勝利，「諷刺的是，川普提名的立場最保守大法官（葛薩奇）改變態度，反而是立場較不右，且可能投下贊成票的卡瓦諾持反對意見」。NBC認為，首席大法官羅伯茲（John Roberts）指派葛薩奇撰寫主要意見書，就是想強調《民權法案》的嚴格規定，禁止因性別、宗教、族裔有就業歧視。
文章摘自：風傳媒
图片翻摄自网路，版权归原作者所有。如有侵权请联系我们，我们将及时处理。
打開微信，使用 “掃描QR Code” 即可將網頁分享到我的朋友圈。
分享本頁
打開微信，使用 “掃描QR Code” 即可將網頁分享到我的朋友圈。
