【保險】紐約人壽宣布發放公司史上第二高的紅利| 紐約人壽保險

理財 時間:12/04/2020 瀏覽: 7091

在 2021 年將向保單持有人發放的紅利總額為 18 億美元

公司連續 167 年發放紅利,體現了紐約人壽加強財務實力,保持互惠特性和為保單持有人提供長期價值的承諾。

2020 年 11 月 19 日,紐約——美國最大的互惠人壽保險公司 1 紐約人壽今天宣布,在 2021 年將向符合條件的參與保單持有人發放 18 億美元的紅利,此為公司有史以來第二高的紅利記錄。在向保單持有人提供有保證的現金值增長之外持續 167 年發放紅利的能力,凸顯了紐約人壽專注力致的運營策略,長遠發展的投資方式和持之以恆的財務實力。2

紐約人壽董事局主席兼執行長 Ted Mathas 表示:“儘管 2020 年的全球疫情大流行造成了逆境,歷史性的低利率和經濟下行,紐約人壽仍然保持了超然卓越的財務實力,這得益於我們 175 年來駕馭掌控社會及金融挑戰的豐富經驗。我們一如既往堅定不移地專注於保持我們的核心目的—當客戶最需要的時候我們能夠伸出援手, 並在未來的歲月里為數以百萬計的家庭和個人提供財務保障和安心。儘管我們無法預測 2020 年發生的事件,但我們公司正是為了應對這樣的時刻而造就,我們史上第二高的紅利發放強有力地印證了這一點。”

對現今在美國運營的 800 多家人壽保險公司的評級中,紐約人壽仍然是獲得四大主要評級機構給予任何美國壽險公司最高財務實力評級的兩家公司之一。3 此外,由於紐約人壽加強了對其2,778.3 億美元的一般帳戶的策略性管理的能力,紐約人壽的盈餘與資產價值儲備仍然維持強勁走勢。4

紐約人壽的戰略性業務提供了多元化收入,為公司基本的壽險業務提供了補充。這些收入為盈餘,分紅以及盈利作出了貢獻,並且能夠幫助減輕今天歷史性低利率帶來的影響。基於公司無與倫比的財務實力和多元化的業務模式,紐約人壽以其無人能及的狀態確保兌現它對客戶的承諾。

“我們紐約人壽在策略井然,目標明確地與時具進的同時,並沒有忘記我們的角色和為誰服務”,Ted Mathas 說。“這見證於我們持續不斷致力於打造紐約人壽 12000 多位領先業界的理財專業人士團隊,5而正是他們彰顯了業界人性化諮詢服務的力量。”

紐約人壽也將連續第五年支付參與互惠收入年金的紅利。6 紅利的支付根植於紐約人壽互惠收入年金的價值主張之中,它包括有保證的收入和通過分紅獲得的潛在的額外收入。收入年金已成為數百萬美國人的核心退 休方案之一。根據 LIMRA 的資料,紐約人壽及其子公司仍然是收入年金名列前茅的提供者。7

紐約人壽還將首次對 2018 年推出個別銷售的長期護理產品 My Care 支付紅利。紐約人壽 My Care的保單持有人其保單滿三年者將在 2021 年獲得分紅。8

對於保單持有人而言,2021 年的分紅驗證了他們向紐約人壽購買參與型人壽保險的決定。紅利可通過幾種 方式為壽險保單增添價值。鑑於保單持有人的財務需求會隨著時間的過去而改變,許多人會利用紅利來增加人壽保險保障而無需額外核保,此舉又稱為「保費付清的額外保險」(Paid -Up Additions, PUAs)。藉由選擇 PUAs,保單持有人可購買更多的現金值和壽險福利,同時他們的現金值將持續增加並可延稅。保費付清的額外保險(PUAs) 也有資格獲得分紅。紅利可用於支付一部分保費,進而降低自付費用;也可以用支 票形式領取,用於保單持有人認為合適的任何用途;或將紅利作為存款留在公司以賺取利息。

關於紐約人壽

紐約人壽保險公司 (www.newyorklife.com) 成立於 1845 年,是財富百強企業,為美國最大的互惠人壽保險公司 1 以及全球最大的人壽保險公司之一。紐約人壽的總部位於紐約市,其集團企業提供人壽保險、退休收入、投資和長期護理保險等產品。紐約人壽獲得四大主要評級機構目前給予任何美國壽險公司的最高財務實力評級。3

SMRU 1880396

(Exp. 11/19/2021)

1 根據財富雜誌於 2020 年 5 月 18 日發表的「人壽、健康(互惠)保險行業五百強」 一文報導的營業額認定。關於統計方法,請參見http://fortune.com/fortune500/

2 紅利是沒有保證的。

3 截至 2020 年 10 月 15 日的各獨立評級機構評論:貝氏公司的評級為 A++、惠譽的評級為 AAA、穆迪的評級為 Aaa、標準普爾 的評級為 AA+。

4 截至 2020 年 9 月 30 日的盈餘和一般帳戶。

5 紐約人壽在壽險理財專業人士的最高組織—美國百萬圓桌協會 (Million Dollar Round Table, MDRT) 的會員人數居冠。

6 年金保費投資於分開的投資組合併且區別於壽險投資組合,它有自己的分紅等級。

7 資料來源:截至 2019 年 12 月 31 日 LIMRA 的 資料。

8 支付給紐約人壽 My Care 的紅利用於沖減保費,或如要求,可用於增加福利儲備的金額。

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