在加州老闆該如何處理员工加班問題? | 加州法律 | 徐家鐳勞工法律師事務所

時間:12/14/2022 瀏覽: 2257

在加州老闆該如何處理员工加班問題? | 加州法律 | 徐家鐳勞工法律師事務所 聯邦規定 1周超過40個小時是加班費 加州規定 A.1天超過8小時是加班費 B.1周超過40個小時是加班費 C.連續超過7天工作, 第七天的前八個小時是加班費 如何不用付加班費 1.月薪換成時薪,超過州的最低工資的兩倍 2.員工有自由裁量權,不受老闆的微觀管理 3.可以管理2名以上員工,部門不能沒有其他員工 4.可以推薦,雇傭,開除員工的權利 5.百分之50以上的時間都在做管理工作 如何計算加班費 1.時薪的1.5倍 時薪 $20/小時 加班費 20*1.5=$30/小時 2.月薪*12月 算出年薪 除與52周 除40小時 算出時薪乘與1.5倍 3.Project Base ---------------------------------------- 華人工商CCYP | 徐家鐳勞工法律師事務所 聯系電話:(626) 600-1086 營業時間:MON-FRI(9-6) 詳細地址:801 S. Garfield Ave., 101, Alhambra, CA 91801

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