2024年7月生效的加州8项新法!

時間:07/15/2024 瀏覽: 2372

加州本月生效一系列新法律,涉及从住房到隐藏费用等各个方面。


事关每一位洛杉矶小伙伴,一起来看看都有哪些?



01

酒吧中的药物检测试剂盒 (AB 1013)

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以下图源: KTLA,latimes版权归原作者所有


公共场所酒精许可证的企业必须以不高于批发价的价格出售药物检测试剂盒,并张贴有关其可用性的通知,以防止饮料掺假。


除了可以检测常见约会强奸药物(如氟硝西泮(“roofies”)和氯胺酮)的试纸、贴纸或吸管形式的试剂盒外,还必须向顾客提供标志,告知他们这些药物可供出售或免费使用,具体取决于场所。


法律适用于出售啤酒、葡萄酒、未成年人不得进入场所且不需要食物的酒吧和夜总会。


02

枪支税(AB 28)

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该法律从 2024 年 7 月开始对该州销售的枪支和弹药征收 11% 的州税——使加州成为美国唯一征收此类税的州


该税是在现有联邦税之上征收的。根据枪支类型,联邦税为 10% 或 11%。州政府官员估计,税收收入每年约为 1.6 亿美元,将有助于资助暴力预防计划。


03

学校中免费提供月经用品 (AB 367)

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现行法律要求公立学校在洗手间为 6 至 12 年级的学生提供免费的月经用品,该法律扩展到 3 至 5 年级。


该法案适用于为 6 至 12 年级学生提供服务的公立学校、社区学院和加州州立大学系统。


04

维修权 (SB 244)

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该法案要求售价为 50 美元或更高的电子产品制造商提供维修文件和备件或工具。对于售价 100 美元或以上的产品,零件和文档必须在产品上次制造后的七年内提供。


该法律广泛涵盖 2021 年 7 月 1 日或之后在加州首次制造和销售或使用的电子和家电产品,包括手机、笔记本电脑、平板电脑和各种家用电器


05

工作场所暴力预防 (SB 553)

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该法案要求雇主根据新编纂的《劳动法》第 6401.9 条制定和实施工作场所暴力预防计划,该条规定了该计划的要求。


根据这项法律,加州大多数雇主必须制定、实施和维护“工作场所暴力预防计划”,其中包括:禁止员工报复、接受和回应工作场所暴力报告以及应急响应


06

隐藏费用 (SB 478)

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法律要求大多数商品和服务的广告或展示价格包含所有费用和收费(不包括政府税费)。这专门针对 Airbnb 等短期住宿。


新法律旨在禁止一系列企业(包括餐馆、酒吧和外卖应用程序)收取“隐藏费用”


餐厅需要将附加费计入菜单价格,而不是简单地在账单末尾宣传它们。



07

押金上限 (AB 12)

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加州的租户将不再被要求支付超过一个月租金的押金。此前,州法律允许房东要求租户支付相当于两个月租金的押金(无家具)或三个月租金的押金(带家具)。


08

让学生留在学校 (SB 274)

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该法案取消了对加州 TK-12 学生的“扰乱或故意违抗”类别下的轻微不当行为使用停学。


根据 SB 274,教师可以因学生行为不端而将学生从特定班级中开除,但学生不会被停学。相反,学校管理人员将决定对学生进行适当和及时的校内干预或支持。




来源:网络

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