专科文凭能否申请H1B？一文读懂H1B申请中的“三抵一”规则

在美国申请H1B工作签证时，申请人通常需要具备相当于美国四年本科学位的学历。然而，很多持有专科文凭的申请人可能会产生疑问：专科文凭能否满足H1B的学历要求？这种情况下，美国移民法中规定的“三抵一”规则就显得尤为重要。本文将解读该规则及其应用，帮助只持有专科文凭的申请人了解申请H1B的可能性。

什么是“三抵一”规则？

“三抵一”规则是指，对于没有四年本科学位的申请人来说，每三年相关领域的工作经验或专业培训可抵一年本科学习经历。据此，如果H1B申请人只有专科学历，则需要相应积累工作经验，以达到美国移民局要求的本科学位等效标准。此规则基于8 C.F.R. 214.2(h)(4)(iii)(D)(5)条款，其中规定“For purposes of determining equivalency to a baccalaureate degree in the specialty, three years of specialized training and/or work experience must be demonstrated for each year of college-level training the alien lacks.”

“三抵一”规则的运用要点

尽管“三抵一”规则对专科学历持有者申请H1B重大利好，但此规则缺乏具体指导性，导致实操层面困难重重。本文基于我们律师团队办过的成功案例经验，分享此规则在实际运用中的要点。

1. 需要确定已获得的学历缺少多少年“大学层次的教育”

例如，如果大专学历相当于两年大学教育，那么申请人还需具备至少六年的相关工作经验，以达到等同于美国本科学位的要求。

2. 只有“progressively responsible”的工作经验才可以折抵

并非所有工作经验都可以折抵，法律明确对工作经验进行了限制，即必须是“progressively responsible”的工作经验。即工作经验须与专业领域相关，且受益人在该专业领域的工作中通过积累经验逐渐履行更多的职责和责任。如果申请人是建筑学专业，却一直从事与建筑毫无关系的销售岗位，那么他积累再多的工作经验，也很难折抵成本科学位。相比之下，如我们所办的成功案例中，申请人的专业是建筑工程技术，她的职业生涯是从最开始的工程材料采购员到上升为工程技术总监，正好符合美国法律要求的“progressively responsible experience”, 她的工作经验从而可以成功折抵为本科学位。

3. 兼职工作经历可以折算为全职工作经验

如果受益人拥有6年的每周20小时的兼职工作经验，那么，如果提供充分的证明材料，找经验丰富的学历认证机构，则有可能被认定为3年的全职工作经验，从而可以折抵一年的本科教育。

4. 联系评估机构预估评估结果

美国移民法没有规定具体的评估机构名称，通常拥有评估资质的评估机构都可以。不过，根据我们的经验，选择评估机构之前，可以将材料初步发给评估机构，让评估机构出一个预判结果，从而进行选择。我们律所有稳定合作的具备丰富经验的评估机构，如有需要，可以咨询我们。

综上所述，虽然专科文凭并不能直接满足H1B签证申请的学历要求，但符合“三抵一”规则的申请人，仍然有机会通过积累足够的相关工作经验，以达到美国本科学位的等效水平。但是在实际操作中，有许多需要注意的要点。如果您有意向申请H1B，或者对H1B申请中学历要求有疑问，欢迎联系我们，我们具有丰富的H1B申请经验。

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