美「夢想」計劃使移民僱主陷入兩難

當奧巴馬總統宣佈將暫停對數十萬年輕非法移民遣返出境時，加州尼斯農場主聯盟（Nisei Farmers League）主席曼紐爾．昆哈（Manuel Cunha）起初非常激動，這可能為加州農場主提供更多的合法移民工人。

《紐約時報》報導，但在仔細閱讀了該「夢想」計劃之後，昆哈建議一些農場主人和小企業主「謹慎行事」。

申請該計劃的條件之一是﹕必須在美國居住至少5年。想要遞交申請的非法移民可能請僱主幫助證實這一資格。但同意這些請求的僱主等於承認了他們曾經有意僱用非法員工，這違反了聯邦法律。昆哈擔心，執法機構有一天會使用存檔的信息來起訴僱主。昆哈說﹕美國國土安全部（The Department of Homeland Security）「對我們根本不友善。」

全美的農場主和其他企業面臨的一個特別棘手的困境是他們依賴於低工資勞力。很多年輕移民做兼職工作來支付大學學費，另一些人是大學沒畢業退學後來工作，由於身份關係，他們無法獲得學費折扣或獎學金。根據研究組織移民政策研究所（Migration Policy Institute）統計，約74萬有資格獲得暫緩遣返的移民有工作。

「如果你事實上知道一名員工沒有合法工作許可，你不能僱用他。」孟菲斯一名移民律師希思坎德（Greg Siskind）說。

一個小型企業組織「移民工作 USA」（ImmigrationWorks USA）的總裁塔瑪．雅各比（Tamar Jacoby）說，很多時候取決於員工提出的請求。那些申請延緩遣返而要求進行驗證的人承認曾是非法移民。他們可能最終會獲得工作許可，但同時，僱主可能必須解僱他們。

本月移民機構公佈了新的指南，確認企業可以為延緩遣返的申請人提供驗證。指南中說，這一信息不會與執法機構共享，除非有嚴重的刑事犯罪或濫用行為。


資料來源：大紀元新聞網